Grupa Jiuding organizuje specjalny pokaz historycznego filmu dokumentalnego „Hu Yuan”, aby wesprzeć rozwój korporacyjny

Po południu 11 września Jiuding Group zorganizowała w sali studyjnej Centrum Kultury Rugao specjalny pokaz dużego, historycznego filmu dokumentalnego „Hu Yuan”. Głównym celem tego wydarzenia było dogłębne zgłębienie duchowego dziedzictwa lokalnych mędrców oraz dalsze wzmocnienie budowania zespołu i kultury grupy. W wydarzeniu wzięli udział przedstawiciele kadry kierowniczej wyższego i średniego szczebla oraz najważniejsi przedstawiciele grupy, wspólnie wsłuchując się w mądrość starożytnego mędrca i dostrzegając głęboki związek między duchem edukacji a nowoczesnym zarządzaniem korporacyjnym. Pokaz rozpoczął się w uroczystej, ale pełnej entuzjazmu atmosferze.

Gu Qingbo wygłosił przemówienie na wydarzeniu. Wyraził nadzieję, że dzięki obejrzeniu filmu dokumentalnego pracownicy Jiuding będą mogli lepiej zrozumieć Hu Yuana, mędrca z ich rodzinnego miasta, i pojąć jego głębokie myśli edukacyjne. Na tej podstawie przedstawił konkretne wymagania dla zespołu: po pierwsze, poprzez „Ming Ti” (zrozumienie istoty), zespół powinien skupić się na ujednoliceniu wartości, opanowaniu wiedzy i umiejętności zawodowych oraz wprowadzaniu innowacyjnych koncepcji i metod pracy; po drugie, poprzez budowanie praktycznych platform i etapów pracy, członkowie zespołu powinni być zachęcani do przekształcania koncepcji kulturowych i wiedzy w osiągnięcia zawodowe, aby realizować „Da Yong” (stosowanie zdobytej wiedzy); po trzecie, wdrażać „Fen Zhai Jiao Xue” (podział – nauczanie akademii) zgodnie z potrzebami przedsiębiorstwa i cechami pracowników. Należy opracować i wdrożyć ukierunkowane plany szkoleń i rozwoju, koncentrujące się na poprawie jakości ideologicznej, kompetencji zawodowych i przywództwa. Tylko w ten sposób, jak podkreślił, można wcześnie osiągnąć cele grupy, takie jak budowanie wykwalifikowanych zespołów, grup modelowych i zespołów przedsiębiorców.

Następnie dyrektor Xia Jun wygłosił specjalny wykład zatytułowany „Apokalipsa Hu Yuana”. Przeprowadził dogłębną analizę mądrości życiowej Hu Yuana i jej wpływu na współczesne przedsiębiorstwa i rozwój osobisty w czterech wymiarach: „siły kręgów towarzyskich”, „szerokości wiedzy”, „determinacji w karierze” oraz „wartości kultury”. Dyrektor Xia podkreślił, że w dobie szybkiego rozwoju sztucznej inteligencji, jedynie poprzez ciągłe pogłębianie umiejętności zawodowych i rozwijanie ograniczonych możliwości jednostki i przedsiębiorstwa mogą pozostać niezniszczalne. Jego wykład, głęboki w treści i barwnie nacechowany językiem, wzbudził silny oddźwięk wśród całej publiczności.

Po wykładzie cała publiczność wspólnie obejrzała film dokumentalny „Hu Yuan”. Projekcja była nie tylko ważnym elementem budowania kultury korporacyjnej Grupy Jiuding, ale także dogłębnym szkoleniem dla wszystkich członków kadry zarządzającej. Przyglądając się historii i komunikując się ze starożytnym mędrcem, grupa zastosowała koncepcje Hu Yuana „Ming Ti Da Yong” i „Fen Zhai Jiao Xue” do budowania zespołu i kultury korporacyjnej, kładąc solidny fundament pod budowę wykwalifikowanych zespołów, grup modelowych i zespołów przedsiębiorców. Uważa się, że wydarzenie to nada silny duchowy impuls zrównoważonemu rozwojowi Grupy Jiuding.