31 ਜੁਲਾਈ ਦੀ ਦੁਪਹਿਰ ਨੂੰ, ਜਿਉਡਿੰਗ ਨਿਊ ਮਟੀਰੀਅਲ ਦੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਤੀਜੀ ਮੰਜ਼ਿਲ 'ਤੇ ਵੱਡੇ ਕਾਨਫਰੰਸ ਰੂਮ ਵਿੱਚ "ਆਲ-ਰਾਊਂਡ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ" ਦਾ ਚੌਥਾ ਸਿਖਲਾਈ ਸਾਂਝਾਕਰਨ ਸੈਸ਼ਨ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ। ਇਹ ਸਿਖਲਾਈ ਜਿਉਡਿੰਗ ਅਬਰੈਸਿਵਜ਼ ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁਖੀ ਡਿੰਗ ਵੇਨਹਾਈ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦੋ ਮੁੱਖ ਥੀਮਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ: "ਲੀਨ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਔਨ-ਸਾਈਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ" ਅਤੇ "ਕੁਸ਼ਲ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਉਪਕਰਣ ਪ੍ਰਬੰਧਨ"। ਸਾਰੇ ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ।
ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੜੀ ਦੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਇਸ ਸੈਸ਼ਨ ਨੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਲੀਨ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਬਿੰਦੂਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਨੁਕੂਲਤਾ, ਉਤਪਾਦਨ ਤਾਲ ਨਿਯੰਤਰਣ, ਉਪਕਰਣ ਪੂਰੇ ਜੀਵਨ ਚੱਕਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਜੋਖਮ ਰੋਕਥਾਮ ਬਾਰੇ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਦੱਸਿਆ, ਸਗੋਂ 45 ਕੋਰਸ ਆਉਟਪੁੱਟ ਨੂੰ ਛਾਂਟ ਕੇ ਪਹਿਲੇ ਤਿੰਨ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਸਾਰ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਸਮੀਖਿਆ ਵੀ ਕੀਤੀ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਬੋਧ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿਕਾਸ, ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਵਿਧੀਆਂ, ਅਤੇ ਲੀਨ ਸੁਧਾਰ ਸਾਧਨ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ, ਇਸ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਲੀਨ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਉਪਕਰਣ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਬੰਦ ਲੂਪ ਬਣਾਉਣਾ, ਅਤੇ "ਭੂਮਿਕਾ ਸਥਿਤੀ - ਟੀਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ - ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਸੁਧਾਰ - ਗੁਣਵੱਤਾ ਭਰੋਸਾ" ਦੀ ਇੱਕ ਪੂਰੀ-ਚੇਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬਣਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ।
ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਕੇਂਦਰ ਦੇ ਮੁਖੀ ਹੂ ਲਿਨ ਨੇ ਇੱਕ ਸਾਰ ਦਿੱਤਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਕਿਹਾ ਕਿ 45 ਕੋਰਸ ਆਉਟਪੁੱਟ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਇਸ ਲੜੀ ਦਾ ਸਾਰ ਹਨ। ਹਰੇਕ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਉਤਪਾਦਨ ਹਕੀਕਤ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਹਨਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਅਤੇ ਸਾਧਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਕਰਕੇ ਛਾਂਟਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਵਿੱਚ, ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ 'ਤੇ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸੈਲੂਨ ਸੈਮੀਨਾਰ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਤਾਂ ਜੋ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਪਾਚਨ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਸਿੱਖੇ ਗਏ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ, ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਵਿਹਾਰਕ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਬਦਲਿਆ ਜਾਵੇ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪੱਧਰ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਠੋਸ ਨੀਂਹ ਰੱਖੀ ਜਾਵੇ।
ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਅਗਸਤ-05-2025