ਜੀਉਡਿੰਗ ਨਵੀਂ ਸਮੱਗਰੀਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਉੱਦਮ ਹੈ ਜੋ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਲਾਸ ਫਾਈਬਰ ਨਵੀਆਂ ਸਮੱਗਰੀਆਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਤਿੰਨ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਉਤਪਾਦ ਲਾਈਨਾਂ ਕਵਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨਕੱਚ ਦੇ ਫਾਈਬਰ ਧਾਗੇ, ਕੱਪੜੇ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ, ਅਤੇ FRP ਉਤਪਾਦ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਠਾ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਹੈ।
"ਸਵਰਗ ਅਤੇ ਧਰਤੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਨਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਰਹਿਣਾ, ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਚੁਕਾਉਣਾ" ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਜੀਉਡਿੰਗ ਨਿਊ ਮਟੀਰੀਅਲ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਉੱਦਮ ਬਣਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ। ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਮਾਜ ਲਈ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀ ਭੌਤਿਕ ਦੌਲਤ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਬਲਕਿ ਅਧਿਆਤਮਿਕ ਦੌਲਤ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਨੂੰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਜੀਵਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਉੱਦਮ ਤੋਂ ਨਿੱਘ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਣ।
ਜੀਉਡਿੰਗ ਨਿਊ ਮਟੀਰੀਅਲ ਦਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਾਕਾਂਖੀ ਹੈ: ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਲਾਸ ਫਾਈਬਰ ਨਵੀਂ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੋਹਰੀ ਉੱਦਮ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਊਰਜਾ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੋਹਰੀ ਉੱਦਮ ਬਣਨਾ। ਇਹ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਦਿਸ਼ਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇਸ ਟੀਚੇ ਵੱਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਜੀਉਡਿੰਗ ਨਿਊ ਮਟੀਰੀਅਲ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੁੱਲ "ਜੀਉਡਿੰਗ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ" ਹਨ। ਇਹ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਮਾਜਿਕ ਤਰੱਕੀ ਉੱਦਮ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਹੈ। ਸਮਾਜਿਕ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਕੇ ਹੀ ਉੱਦਮ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਉੱਦਮ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਉੱਦਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਯਤਨਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸਮਾਜਿਕ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਚਲਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਵੈ-ਅਨੁਭਵ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਜਿਉਡਿੰਗ ਨਿਊ ਮਟੀਰੀਅਲ ਸਿੰਗਲ ਚੈਂਪੀਅਨ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੋਹਰੀ ਬਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਲੋਗੋ "ਜੀਉਡਿੰਗ · ਚੀਨੀ ਮੋਹਰ" ਹੈ, ਜੋ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਵਿਰਾਸਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਬਲਕਿ ਇੱਕ ਮੋਹਰ ਵਾਂਗ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਜੀਉਡਿੰਗ ਨਿਊ ਮਟੀਰੀਅਲ ਦਾ ਆਚਾਰ ਸੰਹਿਤਾ "ਗੁਣ, ਸਮਰਪਣ, ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ" ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਨੈਤਿਕ ਚਰਿੱਤਰ ਰੱਖਣ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਪ੍ਰਤੀ ਸਮਰਪਿਤ ਹੋਣ, ਟੀਮ ਵਰਕ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਕਾਰਜ ਸ਼ੈਲੀ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਰੰਤਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ।
ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਅਗਸਤ-20-2025