Den 23. juli besøkte en delegasjon ledet av Zhang Hui, direktør for personal- og trygdekontoret i Yang fylke i Shanxi-provinsen, Jiuding New Material for en inspeksjons- og forskningstur. Besøket ble gjennomført under ledsagelse av Ruan Tiejun, assisterende direktør for personal- og trygdekontoret i Rugao by, mens Gu Zhenhua, direktør for personalavdelingen i Jiuding New Materials, var vertskap for besøksgruppen gjennom hele prosessen.
Under inspeksjonen ga Gu Zhenhua en detaljert introduksjon til delegasjonen om ulike aspekter ved selskapet, inkludert dets utviklingshistorie, industrielle layout og hovedproduktlinjer. Han fremhevet selskapets strategiske posisjonering i komposittmaterialindustrien, dets teknologiske innovasjonsresultater og markedsytelsen til nøkkelprodukter som komposittforsterkninger og grillprofiler. Denne omfattende oversikten hjalp den besøkende gruppen med å få en grundig forståelse av Jiuding New Materials driftsstatus og fremtidige utviklingsplaner.
En sentral del av besøket fokuserte på dyptgående diskusjoner om selskapets ansettelsesbehov. Begge parter utvekslet synspunkter på problemstillinger som standarder for rekruttering av talenter, ferdighetskrav for nøkkelstillinger og de nåværende utfordringene selskapet står overfor når det gjelder å tiltrekke og beholde talenter. Direktør Zhang Hui delte innsikt i Yang fylkes fordeler med arbeidskraftressurser og retningslinjer som støtter arbeidsoverføring, og uttrykte en vilje til å etablere en langsiktig samarbeidsmekanisme for å møte Jiuding New Materials ansettelsesbehov.
Deretter besøkte delegasjonen selskapets produksjonsverksteder for å få førstehåndsinnsikt i den faktiske ansettelsesskalaen, arbeidsforholdene og ansattgodene. De inspiserte produksjonslinjene, snakket med arbeidere i frontlinjen og spurte om detaljer som lønnsnivåer, opplæringsmuligheter og velferdssystemer. Denne undersøkelsen på stedet ga dem et mer intuitivt og omfattende inntrykk av selskapets personalledelse.
Denne inspeksjonsaktiviteten har ikke bare styrket samarbeidsforholdet mellom Yang fylke og Rugao by, men også lagt et solid grunnlag for å fremme utviklingen av utnyttelse av arbeidsressurser og overføring av arbeidskraft. Ved å bygge bro mellom bedriftenes talentbehov og regionale arbeidskraftressurser, forventes det å oppnå en vinn-vinn-situasjon der Jiuding New Materials sikrer en stabil talentforsyning og lokale arbeidere får flere jobbmuligheter, og dermed fremmer den regionale økonomiske utviklingen.
Publisert: 29. juli 2025