Jiuding nytt materialeer en nøkkelbedrift som spesialiserer seg på forskning og utvikling, produksjon og salg av nye spesielle glassfibermaterialer. Selskapets tre hovedproduktlinjer dekkerglassfibergarn, tekstiler og produkterog FRP-produkter, som er mye brukt i ulike felt og har vunnet et godt rykte i markedet med utmerket kvalitet.
Jiuding New Material følger oppdraget om å «stå fast mellom himmel og jord, gjengjelde samfunnet», og er forpliktet til å bli en sterkere bedrift. De streber ikke bare etter å skape materiell rikdom av høy kvalitet for samfunnet, men legger også stor vekt på å skape åndelig rikdom. Samtidig er selskapet dedikert til å skape et bedre liv for sine ansatte, slik at de føler varmen og omsorgen fra bedriften.
Jiuding New Materials visjon er klar og ambisiøs: å bli en ledende bedrift innen nye spesielle glassfibermaterialer og en ledende bedrift innen utvikling og drift av ny energi. Denne visjonen gir en klar retning for selskapets langsiktige utvikling, og oppmuntrer alle ansatte til å bevege seg fremover mot dette målet.
Jiuding New Materials verdier er «å realisere seg selv i Jiudings suksess og sosiale fremskritt». De tror fullt og fast på at sosiale fremskritt er den grunnleggende retningen for bedriftssuksess og personlig utvikling. Bare ved å fremme sosiale fremskritt kan bedrifter og enkeltpersoner realisere sine egne verdier. Selskapet mener at plattformen for ansatte å realisere sine personlige verdier er bedriften. Ansatte kan fremme bedriftens utvikling og drive sosial fremgang gjennom sin egen innsats, og dermed oppnå selvrealisering.
Strategisk sett fokuserer Jiuding New Material på å bygge en høykvalitetsgruppe av ledende produkter. De konsentrerer seg om å forbedre kvaliteten og konkurranseevnen til produktene sine, og streber etter å bli ledende innen relaterte produkter.
Selskapets logo er «Jiuding · Chinese Seal», som ikke bare gjenspeiler selskapets kulturarv, men også antyder selskapets engasjement og pålitelighet som et segl.
Jiuding New Materials etiske retningslinjer er «Dyd, Dedikasjon, Samarbeid og Effektivitet». Disse retningslinjene krever at alle ansatte har god moral, er dedikerte til arbeidet sitt, er oppmerksomme på samarbeid og har en effektiv arbeidsstil for å fremme kontinuerlig utvikling og fremgang i selskapet.
Publisert: 20. august 2025