Op 23 juli bezocht een delegatie onder leiding van Zhang Hui, directeur van het Bureau voor Personeelszaken en Sociale Zekerheid van Yang County, provincie Shanxi, Jiuding New Material voor een inspectie- en onderzoeksreis. Het bezoek werd uitgevoerd onder begeleiding van Ruan Tiejun, adjunct-directeur van het Bureau voor Personeelszaken en Sociale Zekerheid van de stad Rugao, terwijl Gu Zhenhua, directeur van de afdeling Personeelszaken van Jiuding New Materials, de bezoekende groep gedurende het hele proces begeleidde.
Tijdens de inspectie gaf Gu Zhenhua de delegatie een uitgebreide introductie over verschillende aspecten van het bedrijf, waaronder de ontwikkelingsgeschiedenis, de industriële opzet en de belangrijkste productlijnen. Hij belichtte de strategische positionering van het bedrijf in de composietmaterialenindustrie, de technologische innovatieprestaties en de marktprestaties van belangrijke producten zoals composietversterkingen en roosterprofielen. Dit uitgebreide overzicht hielp de bezoekende groep een grondig inzicht te krijgen in de operationele status en toekomstige ontwikkelingsplannen van Jiuding New Material.
Een belangrijk onderdeel van het bezoek was het diepgaand bespreken van de personeelsbehoeften van het bedrijf. Beide partijen wisselden van gedachten over onderwerpen zoals de wervingsnormen voor talent, de vaardigheidsvereisten voor sleutelposities en de huidige uitdagingen waarmee het bedrijf te maken heeft bij het aantrekken en behouden van talent. Directeur Zhang Hui deelde inzichten in de arbeidsvoordelen van Yang County en het beleid ter ondersteuning van arbeidstransfer. Hij sprak daarbij zijn bereidheid uit om een samenwerkingsmechanisme voor de lange termijn op te zetten om aan de werkgelegenheidsbehoeften van Jiuding New Material te voldoen.
Vervolgens bezocht de delegatie de productiewerkplaatsen van het bedrijf om een goed beeld te krijgen van de daadwerkelijke omvang van het personeelsbestand, de arbeidsomstandigheden en de secundaire arbeidsvoorwaarden. Ze inspecteerden de productielijnen, spraken met medewerkers in de frontlinie en informeerden naar details zoals salarisniveaus, opleidingsmogelijkheden en socialezekerheidsstelsels. Dit onderzoek ter plaatse gaf hen een intuïtiever en completer beeld van het personeelsbeleid van het bedrijf.
Deze inspectieactiviteit heeft niet alleen de samenwerking tussen Yang County en Rugao City verdiept, maar ook een solide basis gelegd voor de ontwikkeling van de exploitatie van arbeidskrachten en de overdracht van werkgelegenheid. Door de kloof tussen de talentbehoeften van bedrijven en de regionale arbeidskrachten te dichten, wordt een win-winsituatie verwacht: Jiuding New Materials zorgt voor een stabiele aanvoer van talent en lokale arbeiders krijgen meer werkgelegenheid, wat de regionale economische ontwikkeling een impuls geeft.
Plaatsingstijd: 29-07-2025