अप्रिल २५–मे १, २०२५ — चीनको २३ औं राष्ट्रिय दिवससँग मेल खानेव्यावसायिक रोग रोकथाम र नियन्त्रण कानूनप्रचार सप्ताह, जिउडिङ नयाँ सामग्रीले अप्रिल २५, २०२५ को दिउँसो एक विशेष व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रशिक्षण सत्रको आयोजना गर्यो। कार्यक्रमको उद्देश्य कार्यस्थल सुरक्षा र कर्मचारी कल्याणप्रति कम्पनीको प्रतिबद्धतालाई सुदृढ पार्नु थियो, जसमा विभाग प्रमुखहरू, कार्यशाला पर्यवेक्षकहरू, सुरक्षा अधिकारीहरू, टोली नेताहरू र प्रमुख कर्मचारी सदस्यहरू सहित ६० जना सहभागी थिए।
तालिमको नेतृत्व रुगाओ नगरपालिका स्वास्थ्य निरीक्षण संस्थानको जनस्वास्थ्य सुपरिवेक्षण शाखाका निर्देशक श्री झाङ वेईले गर्नुभएको थियो। व्यावसायिक स्वास्थ्य नियमहरूमा व्यापक विशेषज्ञता भएका श्री झाङले चार महत्वपूर्ण विषयवस्तुहरू समेट्ने गहन सत्र प्रस्तुत गर्नुभयो: प्रवर्द्धनका लागि रणनीतिहरूव्यावसायिक रोग रोकथाम र नियन्त्रण कानूनप्रचार सप्ताहको अवधिमा, व्यावसायिक रोग रोकथाम उपायहरू लागू गर्ने उत्तम अभ्यासहरू, कार्यस्थल वातावरणको लागि अनुपालन आवश्यकताहरू, र व्यावसायिक स्वास्थ्य समस्याहरूसँग सम्बन्धित श्रम विवादहरू कम गर्ने तरिकाहरू।
कार्यक्रमको मुख्य आकर्षण अन्तरक्रियात्मक व्यावसायिक स्वास्थ्य ज्ञान प्रतियोगिता थियो, जसले सहभागीहरूलाई उत्साहित बनायो र मुख्य अवधारणाहरूको बुझाइलाई सुदृढ बनायो। सहभागीहरूले सक्रिय रूपमा क्विज र छलफलहरूमा संलग्न भए, जसले गतिशील सिकाइ वातावरणलाई बढावा दियो।
तालिमले पेशागत स्वास्थ्य व्यवस्थापनमा जिउडिङ न्यू मटेरियलको सक्रिय दृष्टिकोणलाई जोड दियो। कानुनी जिम्मेवारीहरू र सञ्चालन दिशानिर्देशहरू स्पष्ट पारेर, यसले विभागीय नेताहरूलाई रोकथाम प्रोटोकलहरू लागू गर्ने भूमिकाको बारेमा जागरूकतालाई बलियो बनायो। थप रूपमा, कार्यक्रमले कर्मचारीहरूको शारीरिक र मानसिक स्वास्थ्यको सुरक्षाको महत्त्वलाई जोड दियो, कामदार कल्याणलाई प्राथमिकता दिन कम्पनीको व्यापक पहलहरूसँग पङ्क्तिबद्ध गर्दै।
"यस तालिमले हाम्रो टोलीको प्राविधिक ज्ञान मात्र बढाएन तर सुरक्षित, स्वस्थ कार्यस्थल सिर्जना गर्ने हाम्रो जिम्मेवारीको भावनालाई पनि गहिरो बनायो," एक कार्यशाला पर्यवेक्षकले टिप्पणी गरे। "कर्मचारीहरूलाई पेशागत जोखिमहरूबाट जोगाउनु हाम्रो कर्पोरेट मूल्यमान्यताको अभिन्न अंग हो।"
यसको दीर्घकालीन व्यावसायिक स्वास्थ्य रणनीतिको एक भागको रूपमा, जिउडिङ न्यू मटेरियलले नियमित निरीक्षण, कर्मचारी स्वास्थ्य अनुगमन, र अनुकूलित मानसिक स्वास्थ्य समर्थन कार्यक्रमहरू सञ्चालन गर्ने योजना बनाएको छ। यी प्रयासहरूले व्यावसायिक स्वास्थ्य मापदण्डहरू उकास्न र दिगो, कर्मचारी-केन्द्रित कार्य संस्कृतिलाई बढावा दिन कम्पनीको समर्पणलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ।
सहभागीहरूले सिकेका पाठहरू कार्यान्वयन गर्ने, राष्ट्रिय नियमहरूको पालना सुनिश्चित गर्ने र शून्य व्यावसायिक जोखिमको कम्पनीको दृष्टिकोणलाई अगाडि बढाउने प्रतिबद्धतासहित कार्यक्रमको समापन भयो। यस्ता पहलहरू मार्फत, जिउडिङ न्यू मटेरियलले उत्पादन क्षेत्र भित्र औद्योगिक स्वास्थ्य र सुरक्षामा बेन्चमार्कहरू सेट गर्न जारी राखेको छ।
पोस्ट समय: मे-०६-२०२५