ကုမ္ပဏီ၏ ဘေးကင်းရေး စီမံခန့်ခွဲမှု၏ အခြေခံအုတ်မြစ်ကို ခိုင်မာစေရန်၊ လုပ်ငန်းခွင်ဘေးကင်းရေး အတွက် အဓိကတာဝန်ကို ပိုမိုခိုင်မာစေရန်၊ အမျိုးမျိုးသော ဘေးကင်းရေး တာဝန်များကို စိတ်အားထက်သန်စွာ ထမ်းဆောင်ရန်နှင့် ဝန်ထမ်းများအားလုံး ၎င်းတို့၏ သက်ဆိုင်ရာ ဘေးကင်းရေး စွမ်းဆောင်ရည်ဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာများနှင့် ၎င်းတို့ သိထားသင့်သည့် ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ အသိပညာများကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စေရန်၊ ဘေးကင်းရေးနှင့် ပတ်ဝန်းကျင် ထိန်းသိမ်းရေး ဦးစီးဌာန ဥက္ကဌ၏ ညွှန်ကြားချက်များနှင့်အညီ စုစည်းဖွဲ့စည်းထားခြင်း၊ဝန်ထမ်းများအားလုံးအတွက် ဘေးကင်းရေးအသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ လက်စွဲယခုနှစ် ဇွန်လတွင် လေ့လာမှုနှင့် စမ်းသပ်မှု အစီအစဉ်ကိုလည်း ထုတ်ပြန်ခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို စနစ်တကျ သင်ကြားသင်ယူမှု ပြုလုပ်ရန် တာဝန်ရှိသော ဌာနများနှင့် ဌာနများအားလုံးကို စုစည်းရန် လိုအပ်ပါသည်။
သင်ယူမှုအကျိုးသက်ရောက်မှုကို စမ်းသပ်ရန်အတွက် ကုမ္ပဏီ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနနှင့် ဘေးကင်းရေးနှင့် ပတ်ဝန်းကျင် ကာကွယ်ရေးဌာနတို့ ပူးပေါင်းစီစဉ်ပြီး စမ်းသပ်မှုကို အသုတ်လိုက်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။
ဩဂုတ်လ ၂၅ ရက်နှင့် သြဂုတ် ၂၉ ရက် မွန်းလွဲပိုင်းများတွင် ကုမ္ပဏီ၏ အချိန်ပြည့်နှင့် အချိန်ပိုင်းလုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် ထုတ်လုပ်ရေးစနစ် မန်နေဂျာများအားလုံး သိထားသင့်သည့် ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ အထွေထွေဗဟုသုတဆိုင်ရာ အပိတ်စာအုပ် စမ်းသပ်မှုကို ပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။
စာမေးပွဲဖြေဆိုသူအားလုံး စာမေးပွဲခန်းစည်းကမ်းကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် လိုက်နာကြပါ။ စာမေးပွဲခန်းထဲသို့ မဝင်မီ ၎င်းတို့၏ လက်ကိုင်ဖုန်းနှင့် ပစ္စည်းများကို ယာယီသိမ်းဆည်းသည့်နေရာ၌ တစ်ပုံစံတည်း ထားရှိကာ သီးခြားထိုင်ကြသည်။ စာမေးပွဲကာလအတွင်း လူတိုင်းသည် လေးလေးနက်နက် ဂရုတစိုက်သဘောထားရှိကြပြီး ၎င်းတို့သိထားသင့်သည့် အသိပညာအချက်များကို ခိုင်မာစွာ ဆုပ်ကိုင်ထားနိုင်သည်ကို အပြည့်အဝပြသခဲ့သည်။
ဆက်လက်၍ ကုမ္ပဏီမှ အဓိကတာဝန်ခံများ၊ အခြားတာဝန်ခံများ၊ အလုပ်ရုံအဖွဲ့ခေါင်းဆောင်များ၊ ဌာနဆိုင်ရာများနှင့် အလုပ်ရုံများမှ အခြားဝန်ထမ်းများနှင့် လိုအပ်သော အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ လုံခြုံရေးဆိုင်ရာ စာမေးပွဲများကို ဖြေဆိုနိုင်ရန် စီစဉ်ဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်ပါသည်။ Operation Center မှ ထုတ်လုပ်ရေးတာဝန်ခံ Hu Lin မှ ဝန်ထမ်းများ၏ လိုအပ်သော အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုသည် ဝန်ထမ်းများ၏ ဘေးကင်းရေး အသိပညာကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် အကဲဖြတ်ရုံသာမက "အကဲဖြတ်ခြင်းဖြင့် သင်ယူမှုကို မြှင့်တင်ရန် အရေးကြီးသော အတိုင်းအတာတစ်ခုလည်း ဖြစ်ကြောင်း ထောက်ပြခဲ့သည်။ "သင်ယူခြင်း - အကဲဖြတ်ခြင်း - စစ်ဆေးခြင်း" ၏အပိတ်စီမံခန့်ခွဲမှုမှတဆင့်၎င်းသည် "ဘေးကင်းရေးအသိပညာ" ကို "ဘေးကင်းရေးအလေ့အထများ" အဖြစ်ထိရောက်သောအသွင်ပြောင်းမှုကိုမြှင့်တင်ပေးပြီး "လိုအပ်သောအသိပညာနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများ" ကိုဝန်ထမ်းများအားလုံး၏ "ပင်ကိုယ်တုံ့ပြန်မှု" အဖြစ်သို့အမှန်တကယ်ထည့်သွင်းသည်။ ဤနည်းအားဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏လုပ်ငန်းခွင်ဘေးကင်းရေးအခြေအနေ၏ စဉ်ဆက်မပြတ်နှင့် တည်ငြိမ်သောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ခိုင်မာသောအခြေခံအုတ်မြစ်ကို ချထားသည်။
ဤဘေးကင်းရေးအသိပညာစမ်းသပ်မှုလုပ်ဆောင်ချက်သည် အလုပ်ဘေးကင်းရေးစီမံခန့်ခွဲမှုကို နက်ရှိုင်းစွာ မြှင့်တင်ရေးတွင် Jiuding New Material ၏ အရေးကြီးသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းများ၏ ဘေးကင်းရေးအသိပညာကျွမ်းကျင်မှုတွင် အားနည်းသောလင့်ခ်များကို ရှာဖွေရန် ကူညီပေးရုံသာမက ဝန်ထမ်းများအားလုံး၏ ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ အသိပညာကိုလည်း ပိုမိုမြှင့်တင်ပေးပါသည်။ ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီအား ပိုမိုခိုင်မာသောဘေးကင်းရေးကာကွယ်ရေးလိုင်းကိုတည်ဆောက်ရန်နှင့် ရေရှည်လုပ်ငန်းခွင်ဘေးကင်းရေးကိုထိန်းသိမ်းရန် မြှင့်တင်ရာတွင် အပြုသဘောဆောင်သောအခန်းကဏ္ဍမှပါဝင်သည်။
စာတိုက်အချိန်- စက်တင်ဘာ-၀၂-၂၀၂၅