တောက်ပသော မျက်လုံးများဖြင့် တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ ၁၆ ဦးသည် ကုမ္ပဏီမိသားစုသို့ ဝင်ရောက်လာစဉ် Jiuding New Material ၏ နွေလယ်အပူရှိန်စွမ်းအင်ကို ထင်ဟပ်စေသည်။ ဇူလိုင်လ 1 ရက်မှ 9 ရက်နေ့အထိ၊ ဤအလားအလာရှိသော အရည်အချင်းများသည် ၎င်းတို့ကို အောင်မြင်စေရန်အတွက် စေ့စေ့စပ်စပ် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည့် ပြင်းထန်သော ရက်သတ္တပတ်ကြာ induction အစီအစဉ်ကို စတင်ခဲ့သည်။
ပြီးပြည့်စုံသော သင်တန်းသည် အရေးကြီးသော ကဏ္ဍသုံးရပ်ဖြစ်သည့် ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကို နှစ်မြှုပ်ခြင်း၊ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ အတွေ့အကြုံနှင့် ထူးချွန်သော လုပ်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ အခြေခံမူများ ပါဝင်သည်။ ဤအလုံးစုံသောချဉ်းကပ်နည်းသည် အလုပ်ခန့်ထားမှုအသစ်များသည် Jiuding ၏အမြင်နှင့် လက်တွေ့ကျသော ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် မဟာဗျူဟာမြောက် ပေါင်းစပ်မှုနှစ်ခုစလုံးကို ရရှိကြောင်း သေချာစေပါသည်။
စစ်ဆင်ရေးထဲသို့ နက်နက်နဲနဲ ထိုးဆင်းပါ။
ကျွမ်းကျင်သော အလုပ်ရုံ နည်းပြများ လမ်းညွှန်မှုဖြင့် ဘွဲ့ရများသည် ထုတ်လုပ်မှု ဖြစ်ရပ်မှန်များထဲတွင် နှစ်မြုပ်သွားကြသည်။ ၎င်းတို့သည် ကုန်ပစ္စည်း၏ ဘဝသံသရာခရီးများကို ခြေရာခံခြင်း၊ တိကျသောထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များကို စောင့်ကြည့်လေ့လာပြီး အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုဆိုင်ရာ ပရိုတိုကောများကို ကိုယ်တွေ့တွေ့မြင်ခဲ့ကြပါသည်။ ဤရှေ့တန်း ထိတွေ့မှုသည် သီအိုရီဆိုင်ရာ အသိပညာကို မြင်သာထင်သာ နားလည်မှုအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲခဲ့သည်။
ယဉ်ကျေးမှုအိမ်မြှောင်
အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသည့် ဆွေးနွေးပွဲများမှတစ်ဆင့် အစုအဖွဲ့သည် Jiuding ၏ အဓိကတန်ဖိုးများနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ အတွေးအခေါ်များကို စူးစမ်းလေ့လာခဲ့သည်။ ဆွေးနွေးချက်များသည် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းအသွားအလာများတွင် သမာဓိရှိမှု၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတို့ကို ထင်ရှားစေပြီး လက်ငင်းယဉ်ကျေးမှုကို မြှင့်တင်ပေးသည်။
လုပ်ဆောင်ချက်တွင် ထူးချွန်သည်။
Excellence Performance Management module သည် မီးမောင်းထိုးပြလာသည်။ ပံ့ပိုးကူညီသူများသည် လက်တွေ့ကမ္ဘာဖြစ်ရပ်လေ့လာမှုများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး စနစ်တကျ စီမံကွပ်ကဲမှုမှ ရလဒ်များကို မည်ကဲ့သို့ ဖြစ်ပေါ်စေသည်ကို သရုပ်ပြခဲ့သည်။ သင်တန်းသားများသည် ထုတ်လုပ်မှုစက်ဝန်းများကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် အရည်အသွေးအန္တရာယ်များကို လျော့ပါးသက်သာစေခြင်းကဲ့သို့သော ဇာတ်လမ်းများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကာ တက်ကြွသော အမေးအဖြေများ ပြုလုပ်ခြင်းတွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။
ကတိသစ္စာကို စောင့်ထိန်းခြင်း။
သင်တန်းတစ်လျှောက်လုံးတွင် ပါဝင်သူများသည် ထူးထူးခြားခြား ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို ပြသခဲ့သည်။
- စက်ရုံလည်ပတ်စဉ်အတွင်း နည်းပညာဆိုင်ရာ သတ်မှတ်ချက်များကို သေသေချာချာ မှတ်တမ်းတင်ခြင်း။
- အခန်းကဏ္ဍ လေ့ကျင့်ခန်းများဖြင့် ယဉ်ကျေးမှုတန်ဖိုးများကို ဆွေးနွေးခြင်း။
- စွမ်းဆောင်ရည် ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ခြင်း simulations တွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
ဤတက်ကြွသော စိတ်ဓာတ်သည် သင်တန်းဆရာများထံမှ တသမတ်တည်း ချီးမွမ်းခြင်းခံရသည်။
မြင်သာထင်သာ ရလဒ်များ
လေ့ကျင့်မှုအပြီး အကဲဖြတ်ချက်များသည် သိသာထင်ရှားသောတိုးတက်မှုကို အတည်ပြုခဲ့သည်-
"ကျွန်ုပ်တို့၏ အခန်းကဏ္ဍသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးအပေါ် မည်သို့အကျိုးသက်ရောက်သည်ကို ယခုမြင်တွေ့ရသည်" - Materials Engineering ဘွဲ့ရ
"စွမ်းဆောင်ရည်ဘောင်များသည် ကျွန်ုပ်၏တိုးတက်မှုကို တိုင်းတာရန် ကိရိယာများကို ပေးသည်" - အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှု သင်တန်းသား
လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ အသိပညာ၊ ယဉ်ကျေးလိမ္မာပါးနပ်မှုနှင့် ထူးချွန်သောနည်းစနစ်များဖြင့် လက်နက်ကိုင်ဆောင်ထားသည့် ဤအနာဂတ်ခေါင်းဆောင် ၁၆ ဦးသည် ပါဝင်ကူညီရန် အသင့်ရှိနေပါသည်။ ၎င်းတို့၏ ချောမွေ့မှုမရှိသော အသွင်ကူးပြောင်းမှုသည် စွမ်းရည်များကို ပြုစုပျိုးထောင်ရန် Jiuding ၏ ကတိကဝတ်ကို စံနမူနာပြပြီး စတင်ခြင်းအသစ်တိုင်းသည် မျှဝေအောင်မြင်မှုအတွက် အခြေခံအုတ်မြစ်ကို အားကောင်းစေသည်။
တင်ချိန်- ဇူလိုင် ၁၄-၂၀၂၅