L-Uffiċċju tar-Riżorsi Umani u s-Sigurtà Soċjali ta' Yangxian Jispezzjona Materjal Ġdid ta' Jiuding

Fit-23 ta' Lulju, delegazzjoni mmexxija minn Zhang Hui, Direttur tal-Uffiċċju tar-Riżorsi Umani u s-Sigurtà Soċjali tal-Kontea ta' Yang, Provinċja ta' Shanxi, żaret Jiuding New Material għal vjaġġ ta' spezzjoni u riċerka. Iż-żjara saret taħt l-akkumpanjament ta' Ruan Tiejun, Deputat Direttur tal-Uffiċċju tar-Riżorsi Umani u s-Sigurtà Soċjali tal-Belt ta' Rugao, filwaqt li Gu Zhenhua, Direttur tad-Dipartiment tar-Riżorsi Umani ta' Jiuding New Materials, ospita lill-grupp ta' viżitaturi matul il-proċess kollu.

Matul l-ispezzjoni, Gu Zhenhua pprovda introduzzjoni dettaljata lid-delegazzjoni dwar diversi aspetti tal-kumpanija, inkluż l-istorja tal-iżvilupp tagħha, it-tqassim industrijali, u l-linji ewlenin tal-prodotti. Huwa enfasizza l-pożizzjonament strateġiku tal-kumpanija fl-industrija tal-materjali komposti, il-kisbiet tagħha fl-innovazzjoni teknoloġika, u l-prestazzjoni tas-suq ta’ prodotti ewlenin bħal rinforzi komposti u profili tal-gradilji. Din il-ħarsa ġenerali komprensiva għenet lill-grupp li jżur biex jikseb fehim sħiħ tal-istatus operattiv u l-pjanijiet ta’ żvilupp futuri ta’ Jiuding New Material.

Parti ewlenija miż-żjara ffokat fuq diskussjonijiet fil-fond dwar il-ħtiġijiet tal-impjiegi tal-kumpanija. Iż-żewġ partijiet skambjaw fehmiet dwar kwistjonijiet bħall-istandards tar-reklutaġġ tat-talent, ir-rekwiżiti tal-ħiliet għal pożizzjonijiet ewlenin, u l-isfidi attwali li qed tiffaċċja l-kumpanija biex tattira u żżomm it-talent. Id-Direttur Zhang Hui qasam għarfien dwar il-vantaġġi tar-riżorsi tax-xogħol tal-Kontea ta' Yang u l-politiki li jappoġġjaw it-trasferiment tax-xogħol, filwaqt li esprima r-rieda li jistabbilixxi mekkaniżmu ta' kooperazzjoni fit-tul biex jissodisfa d-domanda għall-impjiegi ta' Jiuding New Material.

Sussegwentement, id-delegazzjoni żaret il-workshops tal-produzzjoni tal-kumpanija biex tikseb fehim dirett tal-iskala attwali tal-impjiegi, il-kundizzjonijiet tax-xogħol, u l-benefiċċji tal-impjegati. Huma spezzjonaw il-linji tal-produzzjoni, tkellmu mal-ħaddiema li jaħdmu fuq quddiem nett, u staqsew dwar dettalji bħal-livelli tas-salarji, l-opportunitajiet ta’ taħriġ, u s-sistemi tal-benesseri. Din l-investigazzjoni fuq il-post ippermettietilhom jiffurmaw impressjoni aktar intuwittiva u komprensiva tal-ġestjoni tar-riżorsi umani tal-kumpanija.

Din l-attività ta' spezzjoni mhux biss saħħet ir-relazzjoni ta' kooperazzjoni bejn il-Kontea ta' Yang u l-Belt ta' Rugao iżda wkoll poġġiet bażi soda għall-promozzjoni tal-iżvilupp tal-isfruttament tar-riżorsi tax-xogħol u t-trasferiment tal-impjiegi. Billi tnaqqas id-distakk bejn il-ħtiġijiet tat-talent tal-intrapriżi u r-riżorsi tax-xogħol reġjonali, huwa mistenni li tinkiseb sitwazzjoni fejn kulħadd jirbaħ fejn Jiuding New Materials tiżgura provvista stabbli ta' talent u l-ħaddiema lokali jiksbu aktar opportunitajiet ta' impjieg, u b'hekk tingħata spinta lill-iżvilupp ekonomiku reġjonali.