२५ एप्रिल-१ मे २०२५ — चीनच्या २३ व्या राष्ट्रीयव्यावसायिक रोग प्रतिबंधक आणि नियंत्रण कायदा२५ एप्रिल २०२५ रोजी दुपारी प्रसिद्धी सप्ताह, जिउडिंग न्यू मटेरियलने एक विशेष व्यावसायिक आरोग्य प्रशिक्षण सत्र आयोजित केले. या कार्यक्रमाचा उद्देश कंपनीच्या कामाच्या सुरक्षिततेसाठी आणि कर्मचाऱ्यांच्या कल्याणासाठी असलेल्या वचनबद्धतेला बळकटी देणे हा होता, ज्यामध्ये विभाग प्रमुख, कार्यशाळा पर्यवेक्षक, सुरक्षा अधिकारी, टीम लीडर आणि प्रमुख कर्मचारी सदस्यांसह ६० सहभागी झाले होते.
रुगाओ म्युनिसिपल हेल्थ इन्स्पेक्शन इन्स्टिट्यूटमधील पब्लिक हेल्थ सुपरव्हिजन सेक्शनचे संचालक श्री. झांग वेई यांच्या नेतृत्वाखाली हे प्रशिक्षण आयोजित करण्यात आले. व्यावसायिक आरोग्य नियमांमध्ये व्यापक कौशल्य असलेले, श्री. झांग यांनी चार महत्त्वाच्या विषयांवर सखोल सत्र दिले: प्रोत्साहन देण्यासाठी धोरणेव्यावसायिक रोग प्रतिबंधक आणि नियंत्रण कायदाप्रसिद्धी सप्ताहादरम्यान, व्यावसायिक रोग प्रतिबंधक उपायांची अंमलबजावणी करण्यासाठी सर्वोत्तम पद्धती, कामाच्या ठिकाणी वातावरणासाठी अनुपालन आवश्यकता आणि व्यावसायिक आरोग्य समस्यांशी संबंधित कामगार विवाद कमी करण्याच्या पद्धती.
या कार्यक्रमाचे एक वैशिष्ट्य म्हणजे परस्परसंवादी व्यावसायिक आरोग्य ज्ञान स्पर्धा, ज्याने सहभागींना उत्साही केले आणि प्रमुख संकल्पनांबद्दलची त्यांची समज मजबूत केली. उपस्थितांनी क्विझ आणि चर्चांमध्ये सक्रियपणे भाग घेतला, ज्यामुळे गतिमान शिक्षण वातावरण निर्माण झाले.
या प्रशिक्षणाने व्यावसायिक आरोग्य व्यवस्थापनासाठी जिउडिंग न्यू मटेरियलच्या सक्रिय दृष्टिकोनावर भर दिला. कायदेशीर जबाबदाऱ्या आणि ऑपरेशनल मार्गदर्शक तत्त्वे स्पष्ट करून, प्रतिबंधात्मक प्रोटोकॉल लागू करण्यात विभागीय नेत्यांची त्यांच्या भूमिकांबद्दलची जाणीव बळकट केली. याव्यतिरिक्त, या कार्यक्रमात कर्मचाऱ्यांच्या शारीरिक आणि मानसिक आरोग्याचे रक्षण करण्याचे महत्त्व अधोरेखित केले गेले, कामगारांच्या कल्याणाला प्राधान्य देण्यासाठी कंपनीच्या व्यापक उपक्रमांशी सुसंगतता दर्शविली गेली.
"या प्रशिक्षणामुळे आमच्या टीमचे तांत्रिक ज्ञान तर वाढलेच पण एक सुरक्षित, निरोगी कार्यस्थळ निर्माण करण्याच्या आमच्या जबाबदारीची भावनाही वाढली," असे एका कार्यशाळेच्या पर्यवेक्षकाने सांगितले. "कर्मचाऱ्यांना व्यावसायिक धोक्यांपासून संरक्षण देणे हे आमच्या कॉर्पोरेट मूल्यांचा अविभाज्य भाग आहे."
दीर्घकालीन व्यावसायिक आरोग्य धोरणाचा एक भाग म्हणून, जिउडिंग न्यू मटेरियल नियमित तपासणी, कर्मचाऱ्यांचे आरोग्य निरीक्षण आणि अनुकूलित मानसिक आरोग्य समर्थन कार्यक्रम सुरू करण्याची योजना आखत आहे. हे प्रयत्न व्यावसायिक आरोग्य मानके उंचावण्यासाठी आणि शाश्वत, कर्मचारी-केंद्रित कार्य संस्कृतीला चालना देण्यासाठी कंपनीच्या समर्पणाचे प्रतिबिंबित करतात.
कार्यक्रमाचा समारोप सहभागींनी शिकलेल्या धड्यांची अंमलबजावणी करण्याचे, राष्ट्रीय नियमांचे पालन सुनिश्चित करण्याचे आणि शून्य व्यावसायिक धोक्यांचे कंपनीचे दृष्टिकोन पुढे नेण्याचे वचन देऊन केला. अशा उपक्रमांद्वारे, जिउडिंग न्यू मटेरियल उत्पादन क्षेत्रातील औद्योगिक आरोग्य आणि सुरक्षिततेमध्ये बेंचमार्क स्थापित करत आहे.
पोस्ट वेळ: मे-०६-२०२५