Утрото на 23 јули, „Џиудинг Њу Материјал Ко., Лтд.“ го одржа својот прв состанок за стратешко споделување на учењето и одбраната на тема „Промовирање на комуникацијата и меѓусебното учење“. На состанокот присуствуваа високи раководители на компанијата, членови на Комитетот за стратешко управување и персонал над асистентско ниво од различни оддели. Претседателот Гу Ќингбо присуствуваше на состанокот и одржа важен говор, истакнувајќи го значењето на овој настан во промовирањето на стратешкиот развој на компанијата.
За време на состанокот, лицето одговорно за два клучни производи, имено композитни материјали за армирање и профили на решетки, последователно ги сподели своите планови и одржа сесии за одбрана. Нивните презентации беа проследени со длабински коментари и предлози од вишите раководители на компанијата и членовите на Комитетот за стратешко управување, кои дадоа вредни сознанија за оптимизирање на стратегиите за производи.
Гу Руџијан, генерален директор и директор на Комитетот за стратешки менаџмент, во своите коментари нагласи дека сите оддели мора да усвојат правилен став при разложување на плановите. Тој истакна дека е од суштинско значење темелно да се анализираат конкурентите, да се постават практични цели и мерки, да се сумираат веќе постигнатите достигнувања и да се истражат начини за подобрување и унапредување на идната работа. Овие барања имаат за цел да се осигура дека работата на секој оддел е тесно усогласена со целокупната стратегија на компанијата и може ефикасно да придонесе за нејзиниот развој.
Во своите заклучни зборови, претседателот Гу Ќингбо нагласи дека целото планирање треба да се врти околу деловната стратегија на компанијата, со цел постигнување врвни рангирања во однос на пазарниот удел, техничкото ниво, квалитетот на производот и други аспекти. Користејќи ги „Трите кралства“ како метафора, тој уште еднаш ја нагласи важноста од градење „претприемачки тим“. Тој истакна дека раководителите на различни оддели мора да го подобрат својот углед, да поседуваат стратешка визија и размислување на претприемачи и континуирано да ги градат и одржуваат основните предности на своите производи. Само на овој начин компанијата може цврсто да ги искористи можностите во својот развој и да ги надмине различните ризици и предизвици.
Овој прв состанок за стратешко споделување на учењето и одбрана не само што промовираше длабинска комуникација и меѓусебно учење меѓу различните оддели, туку постави и солидна основа за идната стратешка имплементација на компанијата. Тој ја одразува решеноста на Jiuding New Material да го зајакне внатрешното управување, да ја подобри основната конкурентност и да постигне одржлив развој во жестоката пазарна конкуренција.
Време на објавување: 29 јули 2025 година