Ny tolakandron'ny 16 Jolay, ny Departemantan'ny Fitantanana Enterprise ao amin'ny Jiuding New Material dia nandamina ny mpiasan'ny fitantanana ny famokarana rehetra tao amin'ny efitrano fihaonambe lehibe ao amin'ny rihana faha-3 ao amin'ny orinasa mba hanatanteraka ny hetsika fizarana fanofanana faharoa amin'ny "Fampiofanana fahaiza-manao ho an'ny talen'ny atrikasa rehetra". Ny tanjon'ity hetsika ity dia ny hampiroborobo hatrany ny fampielezana sy ny fampiharana ny fahalalana momba ny fitantanana ary ny fanatsarana ny fahaiza-manaon'ny mpiasan'ny fitantanana famokarana.
Ny fiofanana dia nataon'i Ding Ran, mpitantana ny famokarana ao amin'ny atrikasa Profile. Ny votoatiny fototra dia nifantoka tamin'ny "fahaizana mandrisika ny talen'ny atrikasa sy ny fanatsarana ny famonoana ny ambany". Nohazavainy ny famaritana sy ny maha-zava-dehibe ny antony manosika, nanonona ny tenin'i Zhang Ruimin sy Mark Twain ho fanehoana. Nampiditra karazana fandrisihana efatra lehibe izy: fandrisihana miabo, famporisihana miiba, fandrisihana ara-materialy ary fandrisihana ara-panahy, ary nandinika ny toetran'izy ireo sy ny scenario fampiharana miaraka amin'ny tranga. Nozarainy ihany koa ny paikady fandrisihana samihafa ho an'ny vondrona mpiasa samihafa, anisan'izany ny fomba fandrisihana mahomby 12 (anisan'izany ny fomba fiasa manokana 108), ary koa ny fitsipika sy fahaiza-manao ho an'ny fiderana, ny fitsipiky ny "hamburger" ho an'ny tsikera, sns. Ankoatra izany, nanonona ny fomba fanakianana "sandwich" an'i Huawei sy ny "menu" famporisihana ho an'ny mpitantana antonony izy.
Eo amin'ny fanatsarana ny famonoana dia nanambatra ny fomba fijerin'ny mpandraharaha toa an'i Jack Welch sy Terry Gou i Ding Ran, ary nanantitrantitra fa "miteraka vokatra ny hetsika". Nohazavainy ny lalana manokana hanatsarana ny fanatanterahan'ny mpiasam-panjakana amin'ny alalan'ny equation execution, 4×4 model, 5W1H analysis method and 4C model.
Ny mpandray anjara rehetra dia nilaza fa azo ampiharina ny votoatin'ny fiofanana, ary ny paikady famporisihana samihafa sy ny fitaovana fanatsarana ny fanatanterahana dia tena azo ampiasaina. Ampiasain'izy ireo mora foana ny zavatra nianarany tamin'ny asany manaraka mba hananganana ekipa mpamokatra miaraka amin'ny firaisankina matanjaka kokoa sy mahomby amin'ny ady.
Ity fiofanana ity dia tsy vitan'ny hoe nanan-karena ny tahirim-pahalalana momba ny fitantanana ny mpiasan'ny fitantanana ny famokarana, fa koa nanome azy ireo fomba fiasa sy fitaovana azo ampiharina sy mahomby. Inoana fa amin'ny fampiharana ireo teoria sy fomba fanao amin'ny fampiharana ireo, dia hihatsara kokoa ny haavon'ny fitantanana ny famokarana Jiuding New Materials, ary hampiroborobo ny fahombiazan'ny famokarana sy ny fahombiazan'ny ekipa amin'ny ambaratonga vaovao ihany koa. Ny hetsika dia nametraka fototra mafy orina ho an'ny orinasa mba hivoatra amin'ny fomba mahomby sy milamina kokoa amin'ny ho avy.
Fotoana fandefasana: Jul-22-2025