Lai stiprinātu uzņēmuma drošības vadības pamatus, vēl vairāk nostiprinātu galveno atbildību par darba drošību, nopietni veiktu dažādus drošības pienākumus un nodrošinātu, ka visi darbinieki izprot savu attiecīgo drošības snieguma saturu un drošības zināšanas, kas viņiem jāzina un jāapgūst, Drošības un vides aizsardzības departaments saskaņā ar priekšsēdētāja norādījumiem organizēja ... apkopošanu.Rokasgrāmata par drošības zināšanām un prasmēm visiem darbiniekiemšī gada jūnijā. Tā arī izdeva pētījumu un testu plānu un pieprasīja visām atbildīgajām struktūrvienībām un departamentiem organizēt visu darbinieku sistemātisku apmācību veikšanu.
Lai pārbaudītu mācību efektu, uzņēmuma Personāla daļa un Drošības un vides aizsardzības daļa kopīgi plānoja un veica testu partijās.
25. un 29. augusta pēcpusdienās visi uzņēmuma pilnas un nepilnas slodzes drošības administratori un ražošanas sistēmu vadītāji kārtoja slēgto grāmatu testu par vispārējām zināšanām par drošību, kas viņiem jāzina un jāapgūst.
Visi kandidāti stingri ievēroja eksāmena telpas disciplīnu. Pirms ieiešanas eksāmena telpā viņi vienmērīgi novietoja savus mobilos tālruņus un pārbaudes materiālus pagaidu glabātuvē un sēdēja atsevišķi. Eksāmena laikā visiem bija nopietna un rūpīga attieksme, kas pilnībā apliecināja viņu stabilo izpratni par zināšanām, kas viņiem jāzina un jāapgūst.
Pēc tam uzņēmums organizēs arī galvenās atbildīgās personas, citu atbildīgo personu, darbnīcu komandu vadītāju, kā arī citu darbinieku nodaļu un darbnīcu atbilstošo drošības zināšanu testu kārtošanu nepieciešamo zināšanu un prasmju apgūšanai. Hu Lins, ražošanas vadītājs Operāciju centrā, norādīja, ka šī pilnīgā darbinieku pārbaude par nepieciešamajām zināšanām un prasmēm ir ne tikai visaptverošs darbinieku drošības zināšanu apguves novērtējums, bet arī svarīgs pasākums, lai "veicinātu mācīšanos, izmantojot novērtēšanu". Izmantojot slēgta cikla "mācīšanās - novērtēšana - pārbaude" pārvaldību, tiek veicināta "drošības zināšanu" efektīva pārveidošana "drošības ieradumos" un "nepieciešamās zināšanas un prasmes" patiesi internalizētas visu darbinieku "instinktīvajā reakcijā". Tādā veidā tiek likts stabils pamats uzņēmuma darba drošības situācijas nepārtrauktai un stabilai attīstībai.
Šī drošības zināšanu pārbaudes aktivitāte ir svarīga Jiuding New Material padziļinātas darba drošības vadības veicināšanas sastāvdaļa. Tā ne tikai palīdz noskaidrot vājās vietas darbinieku drošības zināšanu apguvē, bet arī vēl vairāk uzlabo visu darbinieku drošības izpratni. Tai ir pozitīva loma uzņēmuma veicināšanā, lai izveidotu stabilāku drošības aizsardzības līniju un uzturētu ilgtermiņa darba drošību.
Publicēšanas laiks: 2025. gada 2. septembris