Vadošais kompozītmateriālu ražotājs “Jiuding New Material” rīkoja visaptverošu drošības vadības konferenci, lai stiprinātu savus drošības protokolus un uzlabotu departamentu atbildību. Sanāksmi, ko organizēja Ražošanas un operāciju centra direktors Hu Lins, pulcēja visi pilnas un nepilnas slodzes drošības speciālisti, lai risinātu pašreizējās drošības problēmas un ieviestu stingrākus drošības pasākumus.
Konferences laikā Hu Lins uzsvēra piecas kritiski svarīgas drošības uzlabošanas jomas, kurām nepieciešama tūlītēja visu departamentu uzmanība un rīcība:
1.Uzlabota ārējā personāla pārvaldība
Uzņēmums ieviesīs stingru īstā vārda verifikācijas sistēmu visiem darbuzņēmējiem un apmeklētājiem. Tas ietver rūpīgu identifikācijas dokumentu un īpašo darbību sertifikātu pārbaudi, lai novērstu krāpniecisku praksi. Turklāt visiem ārējiem darbiniekiem pirms jebkādu darbību uzsākšanas objektā ir jāiziet obligāta drošības pārbaude.
2.Pastiprināta augsta riska operāciju uzraudzība
Drošības uzraugiem tagad ir jābūt uzņēmuma iekšējam “Drošības uzraudzības sertifikātam”, lai viņi būtu tiesīgi veikt uzraudzības pienākumus. Viņiem ir jāatrodas darba vietā visu darbību laiku, nepārtraukti uzraugot iekārtu stāvokli, drošības pasākumus un darbinieku uzvedību. Jebkāda neatļauta prombūtne kritisku darbību laikā būs stingri aizliegta.
3.Visaptveroša apmācība par pāreju uz darbu
Darbiniekiem, kuriem tiek mainīta loma, ir jāpabeidz mērķtiecīgas pārejas apmācību programmas, kas pielāgotas viņu jaunajam amatam. Tikai pēc nepieciešamo novērtējumu nokārtošanas viņi varēs uzņemties savus jaunos pienākumus, nodrošinot pilnīgu sagatavotību mainītajai darba videi.
4.Savstarpējās aizsardzības sistēmas ieviešana
Vasaras gaisa temperatūrai paaugstinoties, uzņēmums ievieš sadraudzības sistēmu, kurā darbinieki uzrauga viens otra fizisko un garīgo stāvokli. Par jebkādām ciešanu pazīmēm vai neparastu uzvedību nekavējoties jāziņo, lai novērstu ar karstumu saistītus incidentus.
5.Nodaļai specifisku drošības vadlīniju izstrāde
Katrai nodaļai ir jāizstrādā detalizēti drošības protokoli, kas ietver juridiskās prasības, nozares standartus un uzņēmuma politikas. Šajās vadlīnijās tiks skaidri izklāstītas darbam specifiskās zināšanu prasības, atbildības saraksti, drošības sarkanās līnijas un atlīdzības/sodu standarti. Galīgie dokumenti kalpos kā visaptverošas drošības rokasgrāmatas visiem darbiniekiem un novērtēšanas kritēriji vadībai.
Hu Lins uzsvēra šo pasākumu ieviešanas steidzamību, norādot: “Drošība nav tikai politika — tā ir mūsu pamatatbildība pret katru darbinieku. Šie uzlabotie protokoli ir jāizpilda rūpīgi un nekavējoties, lai saglabātu mūsu darba vidi bez negadījumiem.”
Konference noslēdzās ar aicinājumu visiem drošības speciālistiem nekavējoties sākt īstenot šos pasākumus savās attiecīgajās nodaļās. Jiuding New Material joprojām ir apņēmies īstenot savu vīziju par drošākās iespējamās darba vides radīšanu, nepārtraukti uzlabojot savas drošības vadības sistēmas.
Ieviešot šos jaunos protokolus, uzņēmums plāno vēl vairāk stiprināt savu drošības kultūru, nodrošinot, ka drošības pienākumi ir skaidri definēti un efektīvi īstenoti katrā organizācijas līmenī un darba procesā. Šie pasākumi atspoguļo Jiuding New Material proaktīvo pieeju nozarē vadošo drošības standartu uzturēšanai, vienlaikus pielāgojoties mainīgajiem izaicinājumiem darba vietā.
Publicēšanas laiks: 2025. gada 3. jūnijs