2025. gada 25. aprīlis–1. maijs — lai sakristu ar Ķīnas 23. NacionāloArodslimību profilakses un kontroles likumsPublicitātes nedēļas ietvaros uzņēmums “Jiuding New Material” 2025. gada 25. aprīļa pēcpusdienā organizēja specializētu arodslimību apmācību sesiju. Pasākuma mērķis bija stiprināt uzņēmuma apņemšanos nodrošināt drošību darba vietā un darbinieku labklājību, piesaistot 60 dalībniekus, tostarp nodaļu vadītājus, darbnīcu vadītājus, drošības speciālistus, komandu vadītājus un galvenos darbiniekus.
Apmācības vadīja Džans Vei kungs, Rugao pašvaldības veselības inspekcijas institūta Sabiedrības veselības uzraudzības nodaļas direktors. Ar plašu pieredzi arodslimību regulējumā Džans kungs vadīja padziļinātu sesiju, kurā tika aplūkotas četras svarīgas tēmas: stratēģijas darba drošības un veselības aizsardzības veicināšanaiArodslimību profilakses un kontroles likumspublicitātes nedēļas laikā labākā prakse arodslimību profilakses pasākumu īstenošanā, atbilstības prasības darba videi un metodes darba strīdu mazināšanai saistībā ar arodslimību veselības jautājumiem.
Pasākuma spilgtākais notikums bija interaktīvais arodslimību zināšanu konkurss, kas iedvesmoja dalībniekus un nostiprināja viņu izpratni par galvenajiem jēdzieniem. Dalībnieki aktīvi iesaistījās viktorīnās un diskusijās, veicinot dinamisku mācību vidi.
Apmācībās tika uzsvērta Jiuding New Material proaktīvā pieeja arodslimību pārvaldībai. Precizējot juridisko atbildību un darbības vadlīnijas, tā stiprināja nodaļu vadītāju izpratni par viņu lomu profilakses protokolu īstenošanā. Turklāt programmā tika uzsvērta darbinieku fiziskās un garīgās veselības aizsardzības nozīme, saskaņojot to ar uzņēmuma plašākām iniciatīvām, kuru mērķis ir darbinieku labsajūtas prioritāte.
“Šī apmācība ne tikai uzlaboja mūsu komandas tehniskās zināšanas, bet arī padziļināja mūsu atbildības sajūtu par drošākas un veselīgākas darba vietas radīšanu,” atzīmēja darbnīcas vadītājs. “Darbinieku aizsardzība pret arodslimību riskiem ir neatņemama mūsu uzņēmuma vērtību sastāvdaļa.”
Kā daļu no savas ilgtermiņa arodslimību stratēģijas, Jiuding New Material plāno ieviest regulāras pārbaudes, darbinieku veselības uzraudzību un pielāgotas garīgās veselības atbalsta programmas. Šie centieni atspoguļo uzņēmuma apņemšanos paaugstināt arodslimību standartus un veicināt ilgtspējīgu, uz darbiniekiem orientētu darba kultūru.
Pasākums noslēdzās ar dalībnieku apņemšanos ieviest praksē gūtās atziņas, nodrošinot atbilstību valsts noteikumiem un virzot uzņēmuma vīziju par nulles arodslimību risku. Ar šādu iniciatīvu palīdzību Jiuding New Material turpina noteikt rūpnieciskās veselības un drošības standartus ražošanas nozarē.
Publicēšanas laiks: 2025. gada 6. maijs