Liepos 23 d. delegacija, vadovaujama Jango apygardos, Šansi provincijos, Žmogiškųjų išteklių ir socialinės apsaugos biuro direktoriaus Zhang Hui, lankėsi „Jiuding New Material“ apžiūros ir tyrimų tikslais. Vizito metu lydėjo Rugao miesto Žmogiškųjų išteklių ir socialinės apsaugos biuro direktoriaus pavaduotojas Ruan Tiejun, o „Jiuding New Materials“ Žmogiškųjų išteklių departamento direktorius Gu Zhenhua priėmė svečių grupę viso proceso metu.
Apžiūros metu Gu Zhenhua delegacijai išsamiai pristatė įvairius įmonės aspektus, įskaitant jos plėtros istoriją, pramonės išdėstymą ir pagrindines produktų linijas. Jis pabrėžė įmonės strateginę poziciją kompozicinių medžiagų pramonėje, jos technologinių inovacijų pasiekimus ir pagrindinių produktų, tokių kaip kompoziciniai armatūros elementai ir grotelių profiliai, rinkos rezultatus. Ši išsami apžvalga padėjo lankytojų grupei susidaryti išsamų supratimą apie „Jiuding New Material“ veiklos būklę ir būsimus plėtros planus.
Svarbi vizito dalis buvo skirta išsamioms diskusijoms apie bendrovės įdarbinimo poreikius. Abi šalys pasikeitė nuomonėmis tokiais klausimais kaip talentų įdarbinimo standartai, pagrindinių pareigybių įgūdžių reikalavimai ir dabartiniai iššūkiai, su kuriais bendrovė susiduria pritraukdama ir išlaikydama talentus. Direktorius Zhang Hui pasidalijo įžvalgomis apie Jang apygardos darbo išteklių pranašumus ir politiką, remiančią darbo jėgos perkėlimą, išreikšdamas norą sukurti ilgalaikį bendradarbiavimo mechanizmą, kad būtų patenkinti „Jiuding New Material“ įdarbinimo poreikiai.
Vėliau delegacija aplankė įmonės gamybos cechus, kad iš pirmų lūpų susipažintų su faktiniu darbuotojų skaičiumi, darbo sąlygomis ir darbuotojų lengvatomis. Jie apžiūrėjo gamybos linijas, kalbėjosi su tiesiogiai dirbančiais darbuotojais ir teiravosi apie tokias detales kaip atlyginimų lygis, mokymo galimybės ir socialinės gerovės sistemos. Šis tyrimas vietoje leido jiems susidaryti intuityvesnį ir išsamesnį įspūdį apie įmonės žmogiškųjų išteklių valdymą.
Ši patikrinimų veikla ne tik sustiprino bendradarbiavimo santykius tarp Yang apygardos ir Rugao miesto, bet ir padėjo tvirtą pagrindą darbo išteklių panaudojimo ir perkėlimo užimtumo plėtrai skatinti. Tikimasi, kad sumažinus atotrūkį tarp įmonių talentų poreikių ir regioninių darbo jėgos išteklių, bus pasiekta abipusiai naudinga situacija, kai „Jiuding New Materials“ užsitikrins stabilų talentų tiekimą, o vietos darbuotojai gaus daugiau įsidarbinimo galimybių, taip skatinant regiono ekonominę plėtrą.
Įrašo laikas: 2025 m. liepos 29 d.