Pirmaujanti kompozicinių medžiagų gamintoja „Jiuding New Material“ surengė išsamią saugos valdymo konferenciją, skirtą sustiprinti savo saugos protokolus ir padidinti skyrių atskaitomybę. Susitikimą, kurį organizavo gamybos ir operacijų centro direktorius Hu Linas, subūrė visi etatiniai ir ne visą darbo dieną dirbantys saugos pareigūnai, kad išspręstų esamas saugos problemas ir įgyvendintų griežtesnes saugos priemones.
Konferencijos metu Hu Lin pabrėžė penkias svarbiausias saugos gerinimo sritis, kurioms reikia nedelsiant skirti dėmesio ir imtis veiksmų iš visų skyrių:
1.Patobulintas išorės personalo valdymas
Bendrovė įdiegs griežtą visų rangovų ir lankytojų tikrųjų vardų tikrinimo sistemą. Tai apima kruopštų asmens tapatybės dokumentų ir specialiųjų operacijų pažymėjimų patikrinimą, siekiant užkirsti kelią nesąžiningai veiklai. Be to, visi išorės darbuotojai, prieš pradėdami bet kokią veiklą objekte, privalo išlaikyti privalomą saugos patikrinimą.
2.Sustiprinta didelės rizikos operacijų priežiūra
Saugos vadovai dabar privalo turėti įmonės vidinį „Saugos priežiūros sertifikatą“, kad galėtų eiti stebėsenos pareigas. Jie privalo būti darbo vietoje visų operacijų metu, nuolat stebėti įrangos būklę, saugos priemones ir darbuotojų elgesį. Bet koks neteisėtas nebuvimas svarbių operacijų metu bus griežtai draudžiamas.
3.Išsamūs mokymai apie perėjimą prie darbo
Darbuotojai, keičiantys pareigas, privalo baigti tikslines pereinamojo laikotarpio mokymo programas, pritaikytas jų naujoms pareigoms. Tik išlaikę reikiamus vertinimus, jie galės prisiimti naujas pareigas, užtikrindami visišką pasirengimą pasikeitusiai darbo aplinkai.
4.Abipusės apsaugos sistemos įdiegimas
Kylant vasaros temperatūrai, įmonė diegia bendradarbiavimo sistemą, pagal kurią darbuotojai stebi vienas kito fizinę ir psichinę būklę. Apie bet kokius nerimo ar neįprasto elgesio požymius reikia nedelsiant pranešti, kad būtų išvengta su karščiu susijusių incidentų.
5.Skyriui skirtų saugos gairių rengimas
Kiekvienam skyriui pavesta sukurti išsamius saugos protokolus, apimančius teisinius reikalavimus, pramonės standartus ir įmonės politiką. Šiose gairėse bus aiškiai apibrėžti su darbu susiję žinių reikalavimai, atsakomybės sąrašai, saugos raudonosios linijos ir atlygio / nuobaudų standartai. Galutiniai dokumentai bus naudojami kaip išsamūs saugos vadovai visiems darbuotojams ir vertinimo kriterijai vadovybei.
Hu Lin pabrėžė šių priemonių įgyvendinimo skubumą, teigdamas: „Saugumas yra ne tik politika – tai mūsų pagrindinė pareiga kiekvienam darbuotojui. Šie patobulinti protokolai turi būti įgyvendinti kruopščiai ir nedelsiant, siekiant išlaikyti mūsų darbo aplinką be incidentų.“
Konferencija baigėsi raginimu visiems saugos pareigūnams nedelsiant pradėti įgyvendinti šias priemones savo atitinkamuose skyriuose. „Jiuding New Material“ ir toliau laikosi savo vizijos sukurti kuo saugesnę darbo aplinką nuolat tobulinant savo saugos valdymo sistemas.
Įdiegusi šiuos naujus protokolus, bendrovė siekia dar labiau stiprinti savo saugos kultūrą, užtikrindama, kad saugos atsakomybė būtų aiškiai apibrėžta ir veiksmingai įgyvendinama kiekviename organizacijos lygmenyje ir darbo procese. Šios priemonės atspindi aktyvų „Jiuding New Material“ požiūrį į pažangiausių saugos standartų išlaikymą pramonėje ir prisitaikymą prie kintančių iššūkių darbo vietoje.
Įrašo laikas: 2025 m. birželio 3 d.