2025 m. balandžio 25 d. – gegužės 1 d. – sutaps su 23-iuoju Kinijos nacionaliniuProfesinių ligų prevencijos ir kontrolės įstatymasViešųjų ryšių savaitės metu „Jiuding New Material“ 2025 m. balandžio 25 d. popietę surengė specializuotą darbuotojų sveikatos mokymų sesiją. Renginio tikslas buvo sustiprinti įmonės įsipareigojimą užtikrinti darbuotojų saugą ir gerovę. Renginyje dalyvavo 60 dalyvių, įskaitant skyrių vadovus, dirbtuvių vadovus, saugos pareigūnus, komandų vadovus ir pagrindinius darbuotojus.
Mokymus vedė Rugao savivaldybės sveikatos inspekcijos instituto Visuomenės sveikatos priežiūros skyriaus direktorius ponas Zhang Wei. Turėdamas didelę patirtį profesinės sveikatos reglamentų srityje, ponas Zhang vedė išsamią sesiją, kurioje aptarė keturias svarbiausias temas: strategijas, kaip skatintiProfesinių ligų prevencijos ir kontrolės įstatymasviešųjų ryšių savaitės metu – geriausia profesinių ligų prevencijos priemonių įgyvendinimo praktika, darbo aplinkos atitikties reikalavimai ir metodai, kaip sušvelninti su profesine sveikata susijusius darbo ginčus.
Svarbiausias renginio akcentas buvo interaktyvus darbuotojų sveikatos žinių konkursas, kuris įkvėpė dalyvius energijos ir sustiprino jų supratimą apie pagrindines sąvokas. Dalyviai aktyviai dalyvavo viktorinose ir diskusijose, skatindami dinamišką mokymosi aplinką.
Mokymuose buvo pabrėžtas „Jiuding New Material“ proaktyvus požiūris į darbuotojų sveikatos valdymą. Paaiškinus teisines pareigas ir veiklos gaires, buvo sustiprintas skyrių vadovų informuotumas apie jų vaidmenį įgyvendinant prevencijos protokolus. Be to, programoje buvo pabrėžta darbuotojų fizinės ir psichinės sveikatos apsaugos svarba, derinant ją su platesnėmis įmonės iniciatyvomis teikti pirmenybę darbuotojų gerovei.
„Šie mokymai ne tik sustiprino mūsų komandos technines žinias, bet ir sustiprino mūsų atsakomybės jausmą kuriant saugesnę ir sveikesnę darbo vietą“, – pastebėjo dirbtuvių vadovas. „Darbuotojų apsauga nuo profesinių pavojų yra neatsiejama mūsų įmonės vertybių dalis.“
Įgyvendindama ilgalaikę darbuotojų sveikatos strategiją, „Jiuding New Material“ planuoja įdiegti reguliarius patikrinimus, darbuotojų sveikatos stebėseną ir pritaikytas psichikos sveikatos palaikymo programas. Šios pastangos atspindi įmonės įsipareigojimą kelti darbuotojų sveikatos standartus ir puoselėti tvarią, į darbuotojus orientuotą darbo kultūrą.
Renginys baigėsi dalyvių įsipareigojimu pritaikyti išmoktas pamokas, užtikrinti nacionalinių reglamentų laikymąsi ir skatinti įmonės viziją – nulinę riziką darbe. Įgyvendindama tokias iniciatyvas, „Jiuding New Material“ ir toliau nustato pramonės saugos ir sveikatos standartus gamybos sektoriuje.
Įrašo laikas: 2025 m. gegužės 6 d.