Liepos 23 d. rytą „Jiuding New Material Co., Ltd.“ surengė pirmąjį strateginio mokymosi dalijimosi ir gynimo susitikimą tema „Komunikacijos ir abipusio mokymosi skatinimas“. Susitikime dalyvavo vyresnieji bendrovės vadovai, Strateginio valdymo komiteto nariai ir įvairių skyrių darbuotojai, aukštesni nei asistentų lygio. Susitikime dalyvavo pirmininkas Gu Qingbo ir pasakė svarbią kalbą, pabrėždamas šio renginio svarbą skatinant bendrovės strateginę plėtrą.
Susitikimo metu už du pagrindinius produktus – kompozicines armatūros medžiagas ir grotelių profilius – atsakingi asmenys nuosekliai pasidalijo savo planais ir vedė gynimo sesijas. Po jų pristatymų bendrovės vyresnieji vadovai ir Strateginio valdymo komiteto nariai pateikė išsamius komentarus ir pasiūlymus, kurie suteikė vertingų įžvalgų produktų strategijų optimizavimui.
Generalinis direktorius ir Strateginio valdymo komiteto direktorius Gu Roujianas savo komentare pabrėžė, kad visi skyriai, skaidydami planus, turi laikytis teisingo požiūrio. Jis atkreipė dėmesį, kad būtina nuodugniai išanalizuoti konkurentus, pateikti praktinius tikslus ir priemones, apibendrinti jau pasiektus pasiekimus ir ieškoti būdų, kaip tobulinti bei stiprinti būsimą darbą. Šiais reikalavimais siekiama užtikrinti, kad kiekvieno skyriaus darbas būtų glaudžiai suderintas su bendra įmonės strategija ir galėtų veiksmingai prisidėti prie jos plėtros.
Baigdamas kalbą pirmininkas Gu Qingbo pabrėžė, kad visas planavimas turėtų būti grindžiamas įmonės verslo strategija, siekiant aukščiausių vietų rinkos dalies, techninio lygio, produktų kokybės ir kitais aspektais. Pasitelkdamas „trijų karalysčių“ metaforą, jis dar kartą pabrėžė „versliškos komandos“ kūrimo svarbą. Jis pažymėjo, kad įvairių skyrių vadovai turi stiprinti savo reputaciją, turėti strateginę viziją ir verslininkų mąstymą, nuolat kurti ir palaikyti pagrindinius savo produktų privalumus. Tik tokiu būdu įmonė gali tvirtai pasinaudoti savo plėtros galimybėmis ir įveikti įvairią riziką bei iššūkius.
Šis pirmasis strateginio mokymosi dalijimosi ir gynimo susitikimas ne tik paskatino glaudų bendravimą ir abipusį mokymąsi tarp įvairių skyrių, bet ir padėjo tvirtą pagrindą būsimam įmonės strateginiam įgyvendinimui. Jis atspindi „Jiuding New Material“ ryžtą stiprinti vidaus valdymą, didinti pagrindinį konkurencingumą ir siekti tvaraus vystymosi aršios rinkos konkurencijos sąlygomis.
Įrašo laikas: 2025 m. liepos 29 d.