ເພື່ອເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພຂອງບໍລິສັດ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍດ້ານຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ານຄວາມປອດໄພຕ່າງໆຢ່າງຈິງໃຈ, ຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນເຂົ້າໃຈເນື້ອໃນດ້ານຄວາມປອດໄພທີ່ຕົນຄວນຮູ້ ແລະ ເປັນເຈົ້າການ, ກົມຮັກສາຄວາມປອດໄພແລະສິ່ງແວດລ້ອມຕາມຄຳແນະນຳຂອງປະທານປະເທດ, ໄດ້ຈັດຕັ້ງການສັງລວມເອກະສານດັ່ງກ່າວ.ຄູ່ມືກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ຄວາມປອດໄພ ແລະ ທັກສະສໍາລັບພະນັກງານທຸກຄົນໃນເດືອນມິຖຸນາປີນີ້. ພ້ອມທັງໄດ້ອອກແບບແຜນການສຶກສາ ແລະ ທົດສອບ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸກພາກສ່ວນ ແລະ ຄະນະຮັບຜິດຊອບຈັດຕັ້ງພະນັກງານທັງໝົດ ເພື່ອດຳເນີນການຮຽນຮູ້ຢ່າງເປັນລະບົບຕາມລຳດັບ.
ເພື່ອທົດສອບຜົນກະທົບຂອງການຮຽນຮູ້, ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດແລະພະແນກຄວາມປອດໄພແລະການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມໄດ້ຮ່ວມກັນວາງແຜນແລະປະຕິບັດການທົດສອບເປັນ batch.
ໃນຕອນບ່າຍຂອງວັນທີ 25 ສິງຫາ ແລະ ວັນທີ 29 ສິງຫາ, ຜູ້ບໍລິຫານດ້ານຄວາມປອດໄພເຕັມເວລາ ແລະ ເຕັມເວລາ ແລະ ຜູ້ຈັດການລະບົບການຜະລິດຂອງບໍລິສັດໄດ້ປິດການສອບເສັງກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພທີ່ເຂົາເຈົ້າຄວນຮູ້ ແລະ ຊໍານິຊໍານານ.
ຜູ້ສະຫມັກທຸກຄົນໄດ້ປະຕິບັດຕາມລະບຽບວິໄນຫ້ອງສອບເສັງຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ກ່ອນເຂົ້າຫ້ອງສອບເສັງ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຈັດວາງໂທລະສັບມືຖືແລະກວດກາວັດຖຸດິບຢູ່ໃນບ່ອນເກັບມ້ຽນຊົ່ວຄາວ ແລະນັ່ງແຍກກັນ. ໃນລະຫວ່າງການກວດກາ, ທຸກຄົນມີທັດສະນະຄະຕິທີ່ຈິງຈັງ ແລະ ລະມັດລະວັງ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງແຫນ້ນແຟ້ນຂອງຈຸດຄວາມຮູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຄວນຮູ້ ແລະ ຊໍານິຊໍານານ.
ຕໍ່ໄປ, ບໍລິສັດຍັງຈະໄດ້ຈັດຕັ້ງຜູ້ຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍ, ຜູ້ຮັບຜິດຊອບອື່ນໆ, ຫົວຫນ້າທີມກອງປະຊຸມ, ລວມທັງພະນັກງານອື່ນໆໃນພະແນກແລະກອງປະຊຸມເພື່ອທົດສອບຄວາມຮູ້ດ້ານຄວາມປອດໄພທີ່ສອດຄ້ອງກັນສໍາລັບຄວາມຮູ້ແລະທັກສະທີ່ຕ້ອງການ. ທ່ານຫູລິນ, ຜູ້ຮັບຜິດຊອບດ້ານການຜະລິດຢູ່ສູນດຳເນີນງານຊີ້ອອກວ່າ, ການທົດສອບພະນັກງານກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະທີ່ຕ້ອງການນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການຕີລາຄາຢ່າງຮອບດ້ານກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນມາດຕະການສຳຄັນເພື່ອ "ຊຸກຍູ້ການຮຽນຮູ້ຜ່ານການປະເມີນ". ໂດຍຜ່ານການຄຸ້ມຄອງແບບປິດຂອງ "ການຮຽນຮູ້ - ການປະເມີນ - ການກວດສອບ", ມັນສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນ "ຄວາມຮູ້ຄວາມປອດໄພ" ໄປສູ່ "ນິໄສຄວາມປອດໄພ", ແລະປະກອບ "ຄວາມຮູ້ແລະທັກສະທີ່ຈໍາເປັນ" ຢ່າງແທ້ຈິງເຂົ້າໄປໃນ "ຕິກິຣິຍາ instinctive" ຂອງພະນັກງານທັງຫມົດ. ດ້ວຍວິທີນີ້, ພື້ນຖານທີ່ແຂງແມ່ນວາງໄວ້ສໍາລັບການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະຫມັ້ນຄົງຂອງສະຖານະການຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກຂອງບໍລິສັດ.
ກິດຈະກໍາການທົດສອບຄວາມຮູ້ດ້ານຄວາມປອດໄພນີ້ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງ Jiuding New Material' in - depth promotion of work safety management . ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍຊອກຫາການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ອ່ອນແອໃນຄວາມຮູ້ດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານ, ແຕ່ຍັງເພີ່ມຄວາມຮູ້ດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານທັງຫມົດຕື່ມອີກ. ມັນມີບົດບາດໃນທາງບວກໃນການສົ່ງເສີມບໍລິສັດສ້າງສາຍປ້ອງກັນຄວາມປອດໄພທີ່ແຂງກວ່າແລະຮັກສາຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກໃນໄລຍະຍາວ.
ເວລາປະກາດ: ກັນຍາ-02-2025