ຕອນບ່າຍວັນທີ 16 ກໍລະກົດນີ້, ກົມຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດ Jiuding New Material ໄດ້ຈັດຕັ້ງພະນັກງານຄຸ້ມຄອງການຜະລິດທັງໝົດຢູ່ຫ້ອງປະຊຸມໃຫຍ່ຊັ້ນ 3 ຂອງບໍລິສັດ ເພື່ອດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວແລກປ່ຽນການຝຶກອົບຮົມຄັ້ງທີ 2 ຂອງ "ການຝຶກອົບຮົມທັກສະພາກປະຕິບັດໃຫ້ຜູ້ບັນຊາການທັງໝົດ". ຈຸດປະສົງຂອງການເຄື່ອນໄຫວນີ້ ແມ່ນເພື່ອສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການເຜີຍແຜ່ ແລະ ປະຕິບັດຄວາມຮູ້ດ້ານການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປັບປຸງຄວາມສາມາດຮອບດ້ານຂອງບຸກຄະລາກອນຄຸ້ມຄອງການຜະລິດ.
ການຝຶກອົບຮົມໄດ້ຖືກສົ່ງໂດຍ Ding Ran, ຜູ້ຈັດການການຜະລິດຂອງກອງປະຊຸມ Profile. ເນື້ອໃນຫຼັກໄດ້ສຸມໃສ່ "ຄວາມສາມາດແຮງຈູງໃຈຂອງຜູ້ອຳນວຍການກອງປະຊຸມ ແລະ ປັບປຸງການປະຕິບັດວຽກງານຂອງຜູ້ບັນຊາການ". ລາວໄດ້ອະທິບາຍຄໍານິຍາມແລະຄວາມສໍາຄັນຂອງແຮງຈູງໃຈ, ອ້າງເຖິງຄໍາເວົ້າຂອງ Zhang Ruimin ແລະ Mark Twain ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນ. ລາວໄດ້ນໍາສະເຫນີສີ່ປະເພດໃຫຍ່ຂອງສິ່ງຈູງໃຈ: ແຮງຈູງໃຈທາງບວກ, ແຮງຈູງໃຈທາງລົບ, ແຮງຈູງໃຈທາງດ້ານວັດຖຸແລະແຮງຈູງໃຈທາງວິນຍານ, ແລະວິເຄາະຄຸນລັກສະນະແລະສະຖານະການນໍາໃຊ້ກັບກໍລະນີ. ລາວຍັງໄດ້ແບ່ງປັນກົນລະຍຸດແຮງຈູງໃຈທີ່ແຕກຕ່າງກັນສໍາລັບກຸ່ມພະນັກງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ລວມທັງ 12 ວິທີແຮງຈູງໃຈທີ່ມີປະສິດທິພາບ (ລວມທັງ 108 ວິທີການສະເພາະ), ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຫຼັກການແລະທັກສະສໍາລັບການຍ້ອງຍໍ, ຫຼັກການ "hamburger" ສໍາລັບການວິພາກວິຈານ, ແລະອື່ນໆ, ລາວໄດ້ກ່າວເຖິງວິທີການວິພາກວິຈານ "ແຊນວິດ" ຂອງ Huawei ແລະ "ເມນູ" ແຮງຈູງໃຈສໍາລັບຜູ້ຈັດການລະດັບກາງ.
ໃນແງ່ຂອງການປັບປຸງການປະຕິບັດ, Ding Ran ໄດ້ລວມເອົາທັດສະນະຂອງຜູ້ປະກອບການເຊັ່ນ Jack Welch ແລະ Terry Gou, ເນັ້ນຫນັກວ່າ "ການປະຕິບັດສ້າງຜົນໄດ້ຮັບ". ລາວໄດ້ອະທິບາຍເສັ້ນທາງສະເພາະເພື່ອປັບປຸງການປະຕິບັດຂອງຜູ້ຍ່ອຍໂດຍຜ່ານສົມຜົນການປະຕິບັດ, ຮູບແບບ 4 × 4, ວິທີການວິເຄາະ 5W1H ແລະຮູບແບບ 4C.
ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງຫມົດໄດ້ກ່າວວ່າເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມແມ່ນປະຕິບັດໄດ້, ແລະຍຸດທະສາດແຮງຈູງໃຈທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະເຄື່ອງມືການປັບປຸງການປະຕິບັດແມ່ນສາມາດປະຕິບັດໄດ້ສູງ. ເຂົາເຈົ້າຈະໝູນໃຊ້ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ໃນວຽກງານຕໍ່ໄປຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຄ່ອງຕົວ ເພື່ອສ້າງທີມງານການຜະລິດທີ່ມີຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ປະສິດທິພາບການສູ້ຮົບຫຼາຍຂຶ້ນ.
ການຝຶກອົບຮົມຄັ້ງນີ້ ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ເສີມສ້າງຄວາມຮູ້ດ້ານການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນຂອງບຸກຄະລາກອນການຄຸ້ມຄອງການຜະລິດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໄດ້ສະໜອງວິທີການ ແລະ ເຄື່ອງມືໃນການເຮັດວຽກຕົວຈິງໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ. ມັນເຊື່ອວ່າດ້ວຍການນໍາທິດທິດສະດີແລະວິທີການເຫຼົ່ານີ້ໃນການປະຕິບັດ, ລະດັບການຄຸ້ມຄອງການຜະລິດຂອງ Jiuding ວັດສະດຸໃຫມ່ຈະໄດ້ຮັບການປັບປຸງຕື່ມອີກ, ແລະປະສິດທິພາບການຜະລິດຂອງບໍລິສັດແລະການປະຕິບັດທີມງານຍັງຈະໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມໃນລະດັບໃຫມ່. ກິດຈະກຳດັ່ງກ່າວໄດ້ວາງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ບໍລິສັດພັດທະນາຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ໝັ້ນຄົງໃນອານາຄົດ.
ເວລາປະກາດ: 22-07-2025