Den 23. Juli huet eng Delegatioun ënnert der Leedung vum Zhang Hui, Direkter vum Personalbüro a Sozialversécherung vum Kanton Yang an der Provënz Shanxi, Jiuding New Material fir eng Inspektiouns- a Fuerschungsrees besicht. De Besuch gouf ënner der Begleedung vum Ruan Tiejun, Stellvertriedende Direkter vum Personalbüro a Sozialversécherung vun der Stad Rugao, ofgehalen, während de Gu Zhenhua, Direkter vum Personalbüro vu Jiuding New Materials, d'Visiteurgrupp während dem ganze Prozess begréisst huet.
Wärend der Inspektioun huet de Gu Zhenhua der Delegatioun eng detailléiert Aféierung iwwer verschidden Aspekter vun der Firma ginn, dorënner hir Entwécklungsgeschicht, industriellt Layout a wichtegst Produktlinnen. Hie sot, datt d'strategesch Positionéierung vun der Firma an der Kompositmaterialindustrie, hir technologesch Innovatiounserfolleger an d'Maartleistung vu Schlësselprodukter wéi Kompositverstäerkungen a Grillprofiler grëndlech verstanen konnt ginn. Dësen ëmfaassenden Iwwerbléck huet der Besuchsgrupp gehollef, e grëndlecht Verständnis vum operationelle Status a vun de zukünftegen Entwécklungspläng vu Jiuding New Material ze kréien.
En zentralen Deel vum Besuch huet sech op detailléiert Diskussiounen iwwer d'Beschäftegungsbedürfnisser vun der Firma konzentréiert. Béid Parteien hunn sech iwwer Themen wéi d'Standarden fir d'Rekrutéierung vun Talenter, d'Ufuerderunge fir d'Fäegkeeten fir Schlësselpositiounen an déi aktuell Erausfuerderunge fir d'Firma beim Unzéie an der Bindung vun Talenter ausgetosch. Den Direkter Zhang Hui huet Abléck an d'Virdeeler vun der Aarbechtskräfteverwaltung vum Yang County an d'Politiken zur Ënnerstëtzung vun der Aarbechtskräftetransfert gedeelt, an huet sech bereet ausgedréckt, e laangfristege Kooperatiounsmechanismus opzebauen, fir d'Beschäftegungsbedürfnisser vu Jiuding New Material gerecht ze ginn.
Duerno huet d'Delegatioun d'Produktiounsatelieren vun der Firma besicht, fir sech aus éischter Hand mat der aktueller Beschäftegungsausmoossnam, den Aarbechtsbedingungen an de Mataarbechtervirdeeler ze vertraut ze maachen. Si hunn d'Produktiounslinnen iwwerpréift, mat Mataarbechter an der Front geschwat a sech iwwer Detailer wéi Gehälter, Ausbildungsméiglechkeeten a Sozialsystemer informéiert. Dës Enquête virun Ort huet et hinnen erméiglecht, sech e méi intuitive an ëmfaassenden Androck vum Personalmanagement vun der Firma ze maachen.
Dës Inspektiounsaktivitéit huet net nëmmen d'Kooperatiounsbezéiung tëscht dem Kanton Yang a Rugao City verdéift, mä och eng solid Basis fir d'Fërderung vun der Entwécklung vun der Ausnotzung vun Aarbechtskräften an dem Transfer vun der Beschäftegung geluecht. Duerch d'Bréck tëscht dem Talentbedarf vun den Entreprisen an de regionale Aarbechtskräften, gëtt erwaart, datt eng Win-Win-Situatioun erreecht gëtt, wou Jiuding New Materials eng stabil Talentversuergung sécher stellt a lokal Aarbechter méi Beschäftegungsméiglechkeeten kréien, wat d'regional wirtschaftlech Entwécklung fördert.
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 29. Juli 2025