RUGAO, Кытай – 9-июнь, 2025-жыл – Jiangsu Jiuding New Material Co., Ltd. бүгүн жаңы түзүлгөн Стратегиялык башкаруу комитетинин, Финансылык башкаруу комитетинин жана Адам ресурстарын башкаруу комитетинин ачылыш жыйындары менен башкаруунун эволюциясында олуттуу кадамды белгиледи.
Түзүү жолугушууларына жана биринчи сессияларына төраганын орун басары жана башкы менеджери Гу Руцзянь, төраганын орун басары жана башкармалыктын катчысы Мяо Чжэнь, башкы директордун орун басары Фан Сяньян жана каржы директору Хан Сиухуа сыяктуу жогорку даражалуу жетекчилер катышты. Төрага Гу Цинбо да атайын чакырылган адам катары катышты.
Бардык комитет мүчөлөрү тарабынан жашыруун добуш берүү аркылуу ар бир комитеттин жетекчилиги шайланды:
1 . Гу Руцзян бардык үч комитеттин – Стратегиялык менеджмент, Финансылык менеджмент жана Адам ресурстарын башкаруу боюнча директор болуп шайланды.
2. Стратегиялык башкаруу комитетинин орун басарлары: Цуй Боцзюнь, Фан Сяньян, Фэн Юнчжао, Чжао Цзянюань.
3. Финансылык башкаруу комитетинин орун басарлары: Хань Сюхуа, Ли Чанчан, Ли Цзяньфэн.
4. Адам ресурстарын башкаруу боюнча комитеттин орун басарлары: Гу Чжэнхуа, Ян Найкун.
Жаңы дайындалган директорлор жана орун басарлар милдеттенмелер боюнча билдирүүлөрдү жасашты. Алар корпоративдик максаттарга көңүл буруу, ведомстволор аралык кызматташууну өркүндөтүү, ресурстарды бөлүштүрүү жана тобокелдиктерди көзөмөлдөөнү оптималдаштыруу, таланттардын артыкчылыктарын түзүү жана уюштуруу маданиятын жогорулатуу аркылуу комитеттердин функцияларын толугу менен пайдаланууга убада беришти. Алардын жамааттык максаты - компаниянын жогорку сапаттагы өнүгүүсүнө бекем колдоо көрсөтүү.
Төрага Гу Цинбо корутунду сөзүндө комитеттердин стратегиялык маанисин баса белгиледи. «Бул үч комитеттин түзүлүшү биздин башкарууну жаңыртуудагы маанилүү кадам болуп саналат», - деди ал. Гу комитеттер так стратегиялык багыт менен иштеши, күчтүү жоопкерчиликти көрсөтүүсү жана адистештирилген консультацияларды берүүдөгү ролун толугу менен пайдалануусу керектигин баса белгиледи. Ал андан ары комитеттин бардык мучелерун ез милдеттерине ачык-айкын, кылдаттык менен жана конкреттуу иш менен мамиле жасоого чакырды.
Белгилей кетчү нерсе, төрага Гу комитеттердин ичиндеги кызуу талаш-тартыштарды кубаттап, талкуулоо учурунда мүчөлөрдү "ар түрдүү пикирлерди айтууга" үндөдү. Ал бул практика таланттарды ачуу, жеке мүмкүнчүлүктөрдү жогорулатуу жана акырында компанияны башкаруунун жалпы стандарттарын жаңы бийиктиктерге көтөрүү үчүн маанилүү экенин баса белгиледи. Бул комитеттердин түзүлүшү анын башкаруу жана стратегиялык аткаруу мүмкүнчүлүктөрүн бекемдөө үчүн Jiangsu Jiuding New Материалды позициялайт.
Посттун убактысы: 16-июнь-2025