Жайдын орто ысыгы Цзюдинг Жаңы Материалындагы жандуу энергияны чагылдырды, анткени университеттин көзү ачык 16 бүтүрүүчү компаниянын үй-бүлөсүнө кошулду. 1-июлдан 9-июлга чейин бул келечектүү таланттар аларды ийгиликке жетишүү үчүн кылдаттык менен иштелип чыккан интенсивдүү жумалык индукция программасына киришти.
Комплекстүү тренинг үч маанилүү чен-өлчөмдү камтыды: корпоративдик маданиятка чөмүлүү, практикалык семинардын тажрыйбасы жана мыкты натыйжага негизделген иштөө принциптери. Бул комплекстүү мамиле жаңы кызматкерлерге практикалык көндүмдөрдү жана Джиудингдин көз карашына стратегиялык шайкеш келүүнү камсыз кылды.
Операцияларга терең кириш
Тажрыйбалуу цехтин насаатчыларынын жетекчилиги астында бутуруучулер ендуруштун реалдуулугуна сугарышты. Алар продуктунун жашоо циклине көз салып, так өндүрүш процесстерин байкашкан жана сапатты көзөмөлдөө протоколдоруна өз көздөрү менен күбө болушкан. Бул алдыңкы экспозиция теориялык билимди материалдык түшүнүккө айландырды.
Маданий компас
Интерактивдүү сессиялар аркылуу когорт Джиудингдин негизги баалуулуктарын жана операциялык философиясын изилдеди. Талкуулар кынтыксыздык, инновация жана кызматташуу күнүмдүк жумуш процесстеринде кандайча көрүнөөрүн, ошол замат маданий таандыктыкты бекемдегенин ачыктады.
Action in Excellence
Excellence Performance Management модулу маанилүү болуп калды. Фасилитаторлор процессти системалуу башкаруу натыйжаларды кандайча алып келерин көрсөтүп, реалдуу практикалык изилдөөлөрдү бөлүп беришти. Тренингдер динамикалык суроо-жооптор менен алектенишет, өндүрүш циклдерин оптималдаштыруу жана сапат тобокелдиктерин азайтуу сыяктуу сценарийлерди бөлүшөт.
Милдеттенмени сактоо
Тренингдин жүрүшүндө катышуучулар эң сонун катышууну көрсөтүштү:
- Заводдун экскурсияларында техникалык мүнөздөмөлөрдү кылдаттык менен документтештирүү
- ролдук көнүгүү аркылуу маданий баалуулуктарды талкуулоо
- Ишти оптималдаштыруу симуляциялары боюнча кызматташуу
Бул жигердүү ой-жүгүртүү инструкторлордун ырааттуу мактоосуна ээ болду.
Материалдык натыйжалар
Тренингден кийинки баалоо олуттуу өсүштү тастыктады:
"Мен азыр менин ролум биздин акыркы продуктунун сапатына кандай таасир тийгизерин көрүп жатам" - Материалдык инженерия бүтүрүүчүсү
"Аткаруу алкактары менин прогрессимди өлчөө үчүн куралдарды берет" - Сапатты башкаруу боюнча стажер
Бул 16 болочок лидерлер оперативдүү билим, маданий эркин жана мыкты методологиялар менен куралданган, салым кошууга даяр. Алардын үзгүлтүксүз өтүшү Цзюдиндин талантты өстүрүү боюнча берилгендигин көрсөтөт – мында ар бир жаңы башталыш жалпы жетишкендиктердин пайдубалын бекемдейт.
Посттун убактысы: 14-июль-2025