Ji bo xurtkirina bingeha rêveberiya ewlehiyê ya pargîdaniyê, bêtir xurtkirina berpirsiyariya sereke ya ji bo ewlehiya kar, bi dilsozî pêkanîna erkên ewlehiyê yên cûrbecûr, û misogerkirina ku hemî karmend naveroka performansa ewlehiyê ya têkildar û zanîna ewlehiyê ya ku divê bizanibin û fêr bibin fam dikin, Daîreya Ewlehî û Parastina Jîngehê, li gorî talîmatên serok, berhevkirina ... organîze kir.Pirtûka Zanîn û Jêhatîbûnên Ewlehiyê ji bo Hemû Karmendandi Hezîrana îsal de. Her wiha planeke xwendin û ceribandinê weşand û ji hemî sazî û beşên berpirsiyar xwest ku hemî karmendan ji bo pêkanîna fêrbûna sîstematîk organîze bikin.
Ji bo ceribandina bandora fêrbûnê, Beşa Çavkaniyên Mirovan a pargîdaniyê û Beşa Ewlehî û Parastina Jîngehê bi hev re ceribandin bi komî plan kirin û pêk anîn.
Piştî nîvroyên 25ê Tebaxê û 29ê Tebaxê, hemû rêveberên ewlehiyê yên tam-dem û nîv-dem û rêveberên pergala hilberînê yên şîrketê testa pirtûkên girtî ya li ser zanîna giştî ya ewlehiyê ku divê ew bizanin û li ser bisekinin, kirin.
Hemû namzedan bi tundî pabendî dîsîplîna odeya azmûnê bûn. Berî ku bikevin odeya azmûnê, wan bi yekrengî telefonên xwe yên desta û materyalên xwe yên nirxandinê di qada depoya demkî de danîn û cuda cuda rûniştin. Di dema azmûnê de, her kesî helwestek cidî û baldar nîşan da, ku bi tevahî têgihîştina wan a xurt a xalên zanînê yên ku divê bizanibin û fêr bibin nîşan da.
Piştre, şîrket dê kesê sereke yê berpirsiyar, kesên din ên berpirsiyar, serokên tîmên atolyeyan, û her weha karmendên din ên di beş û atolyeyan de organîze bike da ku testên zanîna ewlehiyê yên têkildar ji bo zanîn û jêhatîyên pêwîst bikin. Hu Lin, kesê berpirsiyarê hilberînê li Navenda Operasyonê, destnîşan kir ku ev testa tevahî ya karmendan li ser zanîn û jêhatîyên pêwîst ne tenê nirxandinek berfireh a serweriya karmendan a zanîna ewlehiyê ye, lê di heman demê de tedbîrek girîng e ji bo "pêşvebirina fêrbûnê bi rêya nirxandinê". Bi rêya rêveberiya çerxa girtî ya "fêrbûn - nirxandin - vekolînê", ew veguherîna bi bandor a "zanîna ewlehiyê" bo "adetên ewlehiyê" pêş dixe, û bi rastî "zanîn û jêhatîyên pêwîst" vediguherîne "bertekên xwerû" yên hemî karmendan. Bi vî rengî, bingehek zexm ji bo pêşkeftina domdar û aram a rewşa ewlehiya kar a şîrketê tê danîn.
Ev çalakiya ceribandina zanîna ewlehiyê beşek girîng a pêşvebirina kûr a rêveberiya ewlehiya kar a Jiuding New Material e. Ew ne tenê dibe alîkar ku xalên qels di zanîna ewlehiyê ya karmendan de werin dîtin, lê di heman demê de hişmendiya ewlehiyê ya hemî karmendan jî zêde dike. Ew rolek erênî dilîze di pêşvebirina pargîdaniyê de ji bo avakirina xetek parastinê ya ewlehiyê ya zexmtir û parastina ewlehiya kar a demdirêj.
Dema şandinê: Îlon-02-2025