7월 23일, 산시성 양현(楊縣) 인사사회보장국 장후이 국장이 이끄는 대표단이 지우딩신자재를 방문하여 시찰 및 연구 방문을 진행했습니다. 이번 방문은 루가오시 인사사회보장국 롼톄쥔(集鐵君) 부국장과 함께 진행되었으며, 지우딩신자재 인사부 구진화(郭振華) 국장은 방문 기간 내내 방문단을 인솔했습니다.
시찰 기간 동안 구진화(Gu Zhenhua)는 대표단에게 회사의 발전 역사, 산업 레이아웃, 주요 제품 라인 등 다양한 측면에 대해 자세히 소개했습니다. 그는 복합소재 산업에서 회사의 전략적 위치, 기술 혁신 성과, 그리고 복합소재 보강재 및 그릴 프로파일과 같은 주요 제품의 시장 실적을 강조했습니다. 이러한 포괄적인 개요는 방문단이 지우딩 신소재의 운영 현황과 향후 개발 계획을 심도 있게 이해하는 데 도움이 되었습니다.
방문의 핵심은 회사의 고용 수요에 대한 심도 있는 논의에 집중되었습니다. 양측은 인재 채용 기준, 주요 직책에 대한 기술 요건, 그리고 회사가 인재 유치 및 유지에 직면한 현재 과제 등의 문제에 대해 의견을 교환했습니다. 장후이(Zhang Hui) 이사는 양현(Yang County)의 노동력 자원 장점과 인력 이전 지원 정책에 대한 통찰력을 공유하며, 지우딩 신소재(Jiuding New Material)의 고용 수요를 충족하기 위한 장기적인 협력 체계를 구축하겠다는 의지를 표명했습니다.
이후, 대표단은 회사의 생산 작업장을 방문하여 실제 고용 규모, 근무 환경, 그리고 복리후생에 대한 직접적인 이해를 얻었습니다. 생산 라인을 시찰하고, 현장 근로자들과 이야기를 나누며, 급여 수준, 교육 기회, 그리고 복리후생 제도 등에 대해 자세히 알아보았습니다. 이러한 현장 조사를 통해 대표단은 회사의 인사 관리에 대해 더욱 직관적이고 포괄적인 이해를 얻을 수 있었습니다.
이번 시찰 활동은 양현과 루가오시의 협력 관계를 심화시켰을 뿐만 아니라, 노동력 활용 및 이전 고용 발전을 촉진하는 든든한 토대를 마련했습니다. 기업의 인재 수요와 지역 노동력 간의 격차를 해소함으로써, 지우딩 신자재는 안정적인 인재 공급을 확보하고, 지역 근로자는 더 많은 취업 기회를 확보하여 지역 경제 발전을 촉진하는 윈윈(win-win) 효과를 가져올 것으로 기대됩니다.
게시 시간: 2025년 7월 29일