회사의 안전관리 기반을 강화하고, 작업안전에 대한 주된 책임을 더욱 공고히 하며, 각종 안전업무를 성실히 수행하고, 모든 임직원이 각자의 안전실천 내용과 알아야 할 안전지식을 숙지하도록 하기 위하여 안전환경부는 위원장의 지시에 따라 안전환경관리위원회를 구성하여 안전환경관리위원회의 안전환경관리위원회 편찬을 실시하였다.모든 직원을 위한 안전 지식 및 기술 매뉴얼올해 6월에는 학습 및 시험 계획을 발표하고, 모든 담당 기관과 부서가 모든 직원을 조직하여 체계적인 학습을 수행하도록 요구했습니다.
학습 효과를 시험하기 위해 회사의 인사부와 안전환경보호부가 공동으로 계획을 세워 배치별로 시험을 실시했습니다.
8월 25일과 8월 29일 오후, 회사의 모든 정규직 및 파트타임 안전 관리자와 생산 시스템 관리자는 알아야 하고 숙지해야 할 안전에 대한 일반 지식에 대한 폐쇄형 시험을 치렀습니다.
모든 응시자는 시험장 규칙을 엄격히 준수했습니다. 시험장에 들어가기 전, 모든 응시자는 휴대폰과 복습 자료를 임시 보관함에 넣고 각자 자리에 앉았습니다. 시험 내내 모든 응시자는 진지하고 신중한 태도를 보였으며, 이는 자신이 알고 숙달해야 할 지식에 대한 확고한 이해를 충분히 보여주었습니다.
다음으로, 회사는 주요 담당자, 기타 담당자, 작업장 팀 리더, 그리고 부서 및 작업장의 다른 직원들을 대상으로 필요한 지식과 기술에 대한 안전 지식 시험을 실시할 예정입니다. 운영 센터 생산 책임자인 후린(Hu Lin)은 이 전 직원을 대상으로 하는 필수 지식 및 기술 시험이 직원들의 안전 지식 습득도를 종합적으로 평가하는 것일 뿐만 아니라, "평가를 통한 학습 촉진"을 위한 중요한 조치라고 강조했습니다. "학습-평가-점검"의 폐쇄 루프 관리를 통해 "안전 지식"을 "안전 습관"으로 효과적으로 전환하고, "필수 지식과 기술"을 모든 직원의 "본능적 반응"으로 진정으로 내재화합니다. 이를 통해 회사의 작업 안전 상황이 지속적이고 안정적으로 발전할 수 있는 견고한 기반이 마련됩니다.
이 안전 지식 테스트 활동은 지우딩 신소재(Jiuding New Material)의 작업 안전 관리 심층 홍보에 중요한 역할을 합니다. 직원들의 안전 지식 습득의 취약점을 파악하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 모든 직원의 안전 의식을 더욱 강화합니다. 또한, 회사가 더욱 견고한 안전 방어선을 구축하고 장기적인 작업 안전을 유지하는 데 긍정적인 역할을 합니다.
게시 시간: 2025년 9월 2일