9월 11일 오후, 지우딩 그룹은 루가오 문화센터 스튜디오 홀에서 대규모 역사 다큐멘터리 "호원(胡元)" 특별 상영회를 성공적으로 개최했습니다. 이 행사의 핵심 목적은 지역 현인들의 정신적 유산을 깊이 있게 탐구하고, 그룹의 팀워크와 문화 구축에 더욱 힘을 실어주는 것이었습니다. 그룹의 고위 임원, 중간 관리자, 그리고 핵심 관계자들이 참석한 이 행사는 고대 현인의 지혜에 귀 기울이고 교육 정신과 현대 기업 경영 사이의 깊은 연관성을 인식하는 자리였습니다. 상영회는 엄숙하면서도 열정적인 분위기 속에서 시작되었습니다.
구칭보는 행사에서 연설을 했습니다. 그는 다큐멘터리 시청을 통해 지우딩 직원들이 고향의 현인 후위안을 더 깊이 이해하고 그의 심오한 교육 사상을 이해하기를 바란다고 밝혔습니다. 이를 바탕으로 그는 팀에 대한 구체적인 요구사항을 제시했습니다. 첫째, "명제(明帝)"를 통해 팀원들은 가치관을 통합하고, 전문 지식과 기술을 습득하며, 업무 개념과 방식을 혁신하는 데 집중해야 합니다. 둘째, 실무 플랫폼과 업무 단계를 구축하여 팀원들이 문화적 지식 개념을 업무 성과로 전환하여 "대용(大容)"을 실현하도록 장려해야 합니다. 셋째, 기업의 요구와 직원의 특성에 따라 "분재교학(分宰敎學)"을 실천해야 합니다. 이념적 자질, 전문 역량, 리더십 향상을 중심으로 맞춤형 교육 및 개발 계획을 수립하고 실행해야 합니다. 그는 이러한 방식을 통해서만 그룹의 목표인 자격 있는 팀, 모범적인 팀, 그리고 창업가 팀을 조기에 달성할 수 있다고 강조했습니다.
샤쥔 원장은 "후위안의 묵시록"이라는 제목의 특별 강연을 진행했습니다. 그는 후위안의 삶의 지혜와 그것이 현대 기업과 개인의 성장에 미친 깨달음을 "사회적 관계의 힘", "지식의 폭", "진로에 대한 결의", "문화의 가치"라는 네 가지 측면에서 심도 있게 분석했습니다. 샤쥔 원장은 인공지능이 급속도로 발전하는 오늘날, 끊임없이 전문 기술을 심화하고 부족한 역량을 구축해야만 개인과 기업이 무적의 자리를 지킬 수 있다고 강조했습니다. 그의 강연은 심오한 내용과 생생한 언어로 청중 모두에게 깊은 공감을 불러일으켰습니다.
강연 후 모든 참석자는 다큐멘터리 "후위안(Hu Yuan)"을 함께 시청했습니다. 이 상영 행사는 지우딩 그룹의 기업 문화 구축에 중요한 역할을 했을 뿐만 아니라, 모든 경영진을 위한 심층적인 교육의 장이 되었습니다. 역사를 되짚어보고 고대 현인과 소통하며, 지우딩 그룹은 후위안의 "명제대용(明治大勇)"과 "분재교설(分財敎說)" 개념을 팀 빌딩 및 기업 문화 구축에 적용하여, 실력 있는 팀, 모범적인 팀, 그리고 기업가적인 팀을 구축할 수 있는 탄탄한 토대를 마련했습니다. 이 행사가 지우딩 그룹의 지속 가능한 발전에 강력한 정신적 원동력을 불어넣을 것으로 기대됩니다.
게시 시간: 2025년 9월 15일