중국 루가오 – 2025년 6월 9일 – 장쑤 지우딩 신소재 유한회사는 오늘 새로 구성된 전략 관리 위원회, 재무 관리 위원회, 인사 관리 위원회의 창립 회의를 통해 경영 방식 발전에 있어 중요한 단계를 기념했습니다.
창립총회 및 첫 회의에는 부회장 겸 총경리 구루지안, 부회장 겸 이사회 비서 먀오전, 부총경리 판샹양, 최고재무책임자 한슈화 등 고위 경영진이 참석했습니다. 구칭보 회장도 특별 초청자로 참석했습니다.
모든 위원회 위원의 비밀 투표를 통해 각 위원회의 리더십이 선출되었습니다.
1. 구루지안은 전략 관리, 재무 관리, 인사 관리 등 3개 위원회의 위원장으로 선출되었습니다.
2. 전략관리위원회 대표: Cui Bojun, Fan Xiangyang, Feng Yongzhao, Zhao Jianyuan.
3. 재정관리위원회 대표: Han Xiuhua, Li Chanchan, Li Jianfeng.
4. 인적자원관리위원회 부위원: Gu Zhenhua, Yang Naikun.
새로 임명된 이사와 차석 임원들은 공약을 발표했습니다. 그들은 기업 목표 달성에 집중하고, 부서 간 협업을 강화하며, 자원 배분 및 위험 관리를 최적화하고, 인재 우위를 구축하고, 조직 문화를 개선함으로써 위원회 기능을 최대한 활용하겠다고 약속했습니다. 이들의 공동 목표는 회사의 고품질 개발을 위한 탄탄한 지원을 제공하는 것입니다.
구칭보 위원장은 마무리 발언에서 각 위원회의 전략적 중요성을 강조했습니다. "이 세 위원회의 설립은 우리 경영의 격상에서 중요한 진전을 의미합니다."라고 그는 말했습니다. 구 위원장은 각 위원회가 명확한 전략적 지향점을 가지고 운영되어야 하며, 강력한 책임감을 발휘하고, 전문 자문을 제공하는 역할을 충실히 수행해야 한다고 강조했습니다. 또한 모든 위원들에게 개방적이고 꼼꼼하며 구체적인 행동으로 직무에 임할 것을 당부했습니다.
특히 구 회장은 위원회 내에서 활발한 토론을 장려하고, 위원들이 심의 과정에서 "다양한 의견을 표명"하도록 촉구했습니다. 그는 이러한 관행이 인재를 발굴하고, 개인의 역량을 강화하며, 궁극적으로 회사의 전반적인 경영 수준을 한 단계 높이는 데 필수적이라고 강조했습니다. 이러한 위원회 설립을 통해 장쑤 지우딩 신소재는 거버넌스와 전략 실행 역량을 강화할 수 있는 입지를 확보하게 되었습니다.
게시 시간: 2025년 6월 16일