ಯಾಂಗ್ಕ್ಸಿಯಾನ್ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಬ್ಯೂರೋ ಜಿಯುಡಿಂಗ್ ಹೊಸ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ

ಸುದ್ದಿ

ಯಾಂಗ್ಕ್ಸಿಯಾನ್ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಬ್ಯೂರೋ ಜಿಯುಡಿಂಗ್ ಹೊಸ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ

ಜುಲೈ 23 ರಂದು, ಶಾಂಕ್ಸಿ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಯಾಂಗ್ ಕೌಂಟಿಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಬ್ಯೂರೋದ ನಿರ್ದೇಶಕ ಜಾಂಗ್ ಹುಯಿ ನೇತೃತ್ವದ ನಿಯೋಗವು ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ಪ್ರವಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಜಿಯುಡಿಂಗ್ ನ್ಯೂ ಮೆಟೀರಿಯಲ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿತು. ರುಗಾವೊ ನಗರದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಬ್ಯೂರೋದ ಉಪ ನಿರ್ದೇಶಕ ರುವಾನ್ ಟೈಜುನ್ ಅವರ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಭೇಟಿಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಜಿಯುಡಿಂಗ್ ನ್ಯೂ ಮೆಟೀರಿಯಲ್ಸ್‌ನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕ ಗು ಝೆನ್ಹುವಾ ಅವರು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಗುಂಪನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿದರು.

ತಪಾಸಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಗು ಝೆನ್ಹುವಾ ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇತಿಹಾಸ, ಕೈಗಾರಿಕಾ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಉತ್ಪನ್ನ ಮಾರ್ಗಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳ ಕುರಿತು ನಿಯೋಗಕ್ಕೆ ವಿವರವಾದ ಪರಿಚಯವನ್ನು ನೀಡಿದರು. ಸಂಯೋಜಿತ ವಸ್ತುಗಳ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸ್ಥಾನೀಕರಣ, ಅದರ ತಾಂತ್ರಿಕ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಸಾಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜಿತ ಬಲವರ್ಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಿಲ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಅವರು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿದರು. ಈ ಸಮಗ್ರ ಅವಲೋಕನವು ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಗುಂಪಿಗೆ ಜಿಯುಡಿಂಗ್ ನ್ಯೂ ಮೆಟೀರಿಯಲ್‌ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು.

ಭೇಟಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವು ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಅಗತ್ಯಗಳ ಕುರಿತು ಆಳವಾದ ಚರ್ಚೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ. ಪ್ರತಿಭಾ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾನದಂಡಗಳು, ಪ್ರಮುಖ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸವಾಲುಗಳಂತಹ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಂಡವು. ನಿರ್ದೇಶಕ ಜಾಂಗ್ ಹುಯಿ ಯಾಂಗ್ ಕೌಂಟಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ನೀತಿಗಳ ಕುರಿತು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರು, ಜಿಯುಡಿಂಗ್ ನ್ಯೂ ಮೆಟೀರಿಯಲ್‌ನ ಉದ್ಯೋಗ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಹಕಾರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು.

ತರುವಾಯ, ನಿಯೋಗವು ಕಂಪನಿಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ನಿಜವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಮಾಣ, ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೇರವಾಗಿ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಿತು. ಅವರು ಉತ್ಪಾದನಾ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದರು, ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿದರು ಮತ್ತು ವೇತನ ಮಟ್ಟಗಳು, ತರಬೇತಿ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಂತಹ ವಿವರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಿಸಿದರು. ಈ ಆನ್-ಸೈಟ್ ತನಿಖೆಯು ಕಂಪನಿಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಅನಿಸಿಕೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು.

ಈ ತಪಾಸಣೆ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಯಾಂಗ್ ಕೌಂಟಿ ಮತ್ತು ರುಗಾವೊ ನಗರದ ನಡುವಿನ ಸಹಕಾರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಗಾಢವಾಗಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಶೋಷಣೆ ಮತ್ತು ವರ್ಗಾವಣೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಘನ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ಹಾಕಿದೆ. ಉದ್ಯಮಗಳ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ನಡುವಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ಜಿಯುಡಿಂಗ್ ನ್ಯೂ ಮೆಟೀರಿಯಲ್ಸ್ ಸ್ಥಿರವಾದ ಪ್ರತಿಭೆ ಪೂರೈಕೆಯನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.


ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಜುಲೈ-29-2025