ಜಿಯಾಂಗ್ಸು ಜಿಯುಡಿಂಗ್ ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಮಿತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತಾರೆ, ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ

ರುಗಾವೊ, ಚೀನಾ – ಜೂನ್ 9, 2025 – ಜಿಯಾಂಗ್ಸು ಜಿಯುಡಿಂಗ್ ನ್ಯೂ ಮೆಟೀರಿಯಲ್ ಕಂ., ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಇಂದು ತನ್ನ ಹೊಸದಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಮಿತಿ, ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಮಿತಿ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಮಿತಿಯ ಉದ್ಘಾಟನಾ ಸಭೆಗಳೊಂದಿಗೆ ತನ್ನ ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಕಾಸದಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನು ಇಟ್ಟಿದೆ.

 ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಅಧಿವೇಶನಗಳಲ್ಲಿ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಗು ರೌಜಿಯಾನ್, ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಮಿಯಾವೊ ಝೆನ್, ಉಪ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಫ್ಯಾನ್ ಕ್ಸಿಯಾಂಗ್ಯಾಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಿಎಫ್‌ಒ ಹಾನ್ ಕ್ಸಿಯುಹುವಾ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಿರಿಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಹಾಜರಾತಿ ಕಂಡುಬಂದಿತು. ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಗು ಕ್ವಿಂಗ್ಬೊ ಕೂಡ ವಿಶೇಷ ಆಹ್ವಾನಿತರಾಗಿ ಹಾಜರಿದ್ದರು.

 ಸಮಿತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರು ನಡೆಸಿದ ರಹಸ್ಯ ಮತದಾನದ ಮೂಲಕ, ಪ್ರತಿ ಸಮಿತಿಯ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು:

1. ಗು ರೌಜಿಯಾನ್ ಅವರನ್ನು ಮೂರು ಸಮಿತಿಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು - ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ.

2. ಸ್ಟ್ರಾಟೆಜಿಕ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಕಮಿಟಿ ಡೆಪ್ಯೂಟೀಸ್: ಕುಯಿ ಬೋಜುನ್, ಫ್ಯಾನ್ ಕ್ಸಿಯಾಂಗ್ಯಾಂಗ್, ಫೆಂಗ್ ಯೋಂಗ್ಝಾವೋ, ಝಾವೋ ಜಿಯಾನ್ಯುವಾನ್.

3. ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಮಿತಿಯ ನಿಯೋಗಿಗಳು: ಹಾನ್ ಕ್ಸಿಯುಹುವಾ, ಲಿ ಚಾಂಚನ್, ಲಿ ಜಿಯಾನ್ಫೆಂಗ್.

4. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಮಿತಿಯ ನಿಯೋಗಿಗಳು: ಗು ಝೆನ್ಹುವಾ, ಯಾಂಗ್ ನೈಕುನ್.

 ಹೊಸದಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ನಿಯೋಗಿಗಳು ಬದ್ಧತೆಯ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರು. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳ ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಹಂಚಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಪಾಯ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಪ್ರತಿಭೆಯ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಸಮಿತಿಗಳ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಾಗಿ ಅವರು ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಮಾಡಿದರು. ಕಂಪನಿಯ ಉತ್ತಮ-ಗುಣಮಟ್ಟದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಬಲವಾದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಅವರ ಸಾಮೂಹಿಕ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.

 ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಗು ಕ್ವಿಂಗ್ಬೊ ತಮ್ಮ ಸಮಾರೋಪ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ಸಮಿತಿಗಳ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. "ಈ ಮೂರು ಸಮಿತಿಗಳ ರಚನೆಯು ನಮ್ಮ ನಿರ್ವಹಣಾ ಉನ್ನತೀಕರಣದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಸಮಿತಿಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು, ಬಲವಾದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಒದಗಿಸುವಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ಗು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ಎಲ್ಲಾ ಸಮಿತಿ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತತೆ, ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಕ್ರಮದೊಂದಿಗೆ ಸಮೀಪಿಸಬೇಕೆಂದು ಅವರು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು.

 ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಗು ಸಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಹುರುಪಿನ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿದರು, ಸದಸ್ಯರು ಚರ್ಚೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ "ವಿವಿಧ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವಂತೆ" ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದರು. ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಹೊಸ ಎತ್ತರಕ್ಕೆ ಏರಿಸಲು ಈ ಅಭ್ಯಾಸ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಎಂದು ಅವರು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿದರು. ಈ ಸಮಿತಿಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆಯು ಜಿಯಾಂಗ್ಸು ಜಿಯುಡಿಂಗ್ ನ್ಯೂ ಮೆಟೀರಿಯಲ್ ಅನ್ನು ಅದರ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಸ್ಥಾನ ನೀಡುತ್ತದೆ.