Jiuding New Material ដែលជាក្រុមហ៊ុនផលិតសម្ភារៈសមាសធាតុឈានមុខគេ បានធ្វើសន្និសិទគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពដ៏ទូលំទូលាយមួយ ដើម្បីពង្រឹងពិធីសារសុវត្ថិភាពរបស់ខ្លួន និងបង្កើនការទទួលខុសត្រូវរបស់នាយកដ្ឋាន។ កិច្ចប្រជុំនេះរៀបចំដោយលោក Hu Lin នាយកមជ្ឈមណ្ឌលផលិតកម្ម និងប្រតិបត្តិការ បានប្រមូលផ្តុំមន្ត្រីសុវត្ថិភាពពេញម៉ោង និងក្រៅម៉ោងទាំងអស់ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមសុវត្ថិភាពនាពេលបច្ចុប្បន្ន និងអនុវត្តវិធានការសុវត្ថិភាពកាន់តែតឹងរ៉ឹង។
ក្នុងអំឡុងសន្និសីទ លោក Hu Lin បានសង្កត់ធ្ងន់លើផ្នែកកែលម្អសុវត្ថិភាពសំខាន់ៗចំនួនប្រាំ ដែលតម្រូវឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់ និងចាត់វិធានការជាបន្ទាន់ពីគ្រប់នាយកដ្ឋាន៖
1.ការពង្រឹងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកខាងក្រៅ
ក្រុមហ៊ុននឹងអនុវត្តប្រព័ន្ធផ្ទៀងផ្ទាត់ឈ្មោះពិតយ៉ាងតឹងរឹងសម្រាប់អ្នកម៉ៅការ និងអ្នកទស្សនាទាំងអស់។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការផ្ទៀងផ្ទាត់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវឯកសារអត្តសញ្ញាណ និងវិញ្ញាបនបត្រប្រតិបត្តិការពិសេស ដើម្បីការពារការអនុវត្តការក្លែងបន្លំ។ លើសពីនេះ បុគ្គលិកខាងក្រៅទាំងអស់ត្រូវតែឆ្លងកាត់ការត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពជាកាតព្វកិច្ច មុនពេលចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការនៅនឹងកន្លែង។
2.ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការដែលមានហានិភ័យខ្ពស់។
ឥឡូវនេះ អ្នកគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពត្រូវតែមាន "វិញ្ញាបនប័ត្រត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាព" ផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ភារកិច្ចត្រួតពិនិត្យ។ ពួកគេត្រូវបានតម្រូវឱ្យស្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការពេញមួយប្រតិបត្តិការ តាមដានស្ថានភាពឧបករណ៍ វិធានការសុវត្ថិភាព និងអាកប្បកិរិយារបស់កម្មករជាបន្តបន្ទាប់។ រាល់អវត្តមានដោយគ្មានការអនុញ្ញាតក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការសំខាន់នឹងត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង។
3.ការបណ្តុះបណ្តាលការផ្លាស់ប្តូរការងារដ៏ទូលំទូលាយ
និយោជិតដែលកំពុងទទួលការផ្លាស់ប្តូរតួនាទីត្រូវតែបំពេញកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលការផ្លាស់ប្តូរគោលដៅដែលត្រូវនឹងមុខតំណែងថ្មីរបស់ពួកគេ។ មានតែបន្ទាប់ពីឆ្លងកាត់ការវាយតម្លៃដែលត្រូវការប៉ុណ្ណោះ ពួកគេត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យទទួលបន្ទុកថ្មីរបស់ពួកគេ ដោយធានាបាននូវការត្រៀមខ្លួនពេញលេញសម្រាប់បរិយាកាសការងារដែលបានផ្លាស់ប្តូររបស់ពួកគេ។
4.ការអនុវត្តប្រព័ន្ធការពារទៅវិញទៅមក
ជាមួយនឹងសីតុណ្ហភាពរដូវក្តៅកើនឡើង ក្រុមហ៊ុនកំពុងបង្កើតប្រព័ន្ធមិត្តភក្ដិ ដែលបុគ្គលិកត្រួតពិនិត្យស្ថានភាពរាងកាយ និងផ្លូវចិត្តរបស់គ្នាទៅវិញទៅមក។ រាល់សញ្ញានៃទុក្ខព្រួយ ឬអាកប្បកិរិយាមិនប្រក្រតី ត្រូវតែរាយការណ៍ភ្លាមៗ ដើម្បីការពារឧប្បត្តិហេតុដែលទាក់ទងនឹងកំដៅ។
5.ការអភិវឌ្ឍន៍គោលការណ៍ណែនាំសុវត្ថិភាពជាក់លាក់របស់នាយកដ្ឋាន
នាយកដ្ឋាននីមួយៗមានភារកិច្ចបង្កើតពិធីការសុវត្ថិភាពលម្អិតដែលរួមបញ្ចូលតម្រូវការផ្លូវច្បាប់ ស្តង់ដារឧស្សាហកម្ម និងគោលនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុន។ គោលការណ៍ណែនាំទាំងនេះនឹងបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីតម្រូវការចំណេះដឹងជាក់លាក់នៃការងារ បញ្ជីការទទួលខុសត្រូវ បន្ទាត់ក្រហមសុវត្ថិភាព និងស្តង់ដាររង្វាន់/ការពិន័យ។ ឯកសារចុងក្រោយនឹងបម្រើជាសៀវភៅណែនាំសុវត្ថិភាពដ៏ទូលំទូលាយសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង។
លោក Hu Lin បានសង្កត់ធ្ងន់លើភាពបន្ទាន់នៃការអនុវត្តវិធានការទាំងនេះដោយនិយាយថា "សុវត្ថិភាពមិនមែនគ្រាន់តែជាគោលនយោបាយប៉ុណ្ណោះទេ វាជាទំនួលខុសត្រូវជាមូលដ្ឋានរបស់យើងចំពោះនិយោជិតគ្រប់រូប។ ពិធីសារដែលបានកែលម្អទាំងនេះត្រូវតែអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងដោយមិនបង្អង់យូរ ដើម្បីរក្សាបរិយាកាសនៅកន្លែងធ្វើការរបស់យើងដែលគ្មានឧបទ្ទវហេតុ"។
អង្គសន្និបាតបានបញ្ចប់ដោយការអំពាវនាវឱ្យមានសកម្មភាពដល់មន្ត្រីសុវត្ថិភាពទាំងអស់ត្រូវចាប់ផ្តើមអនុវត្តវិធានការទាំងនេះជាបន្ទាន់នៅទូទាំងនាយកដ្ឋានរៀងៗខ្លួន។ Jiuding New Material នៅតែប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះចក្ខុវិស័យរបស់ខ្លួនក្នុងការបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលមានសុវត្ថិភាពបំផុតតាមរយៈការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជាបន្តបន្ទាប់នៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពរបស់ខ្លួន។
ជាមួយនឹងពិធីសារថ្មីទាំងនេះ ក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងពង្រឹងបន្ថែមទៀតនូវវប្បធម៌សុវត្ថិភាពរបស់ខ្លួន ដោយធានាថា ទំនួលខុសត្រូវសុវត្ថិភាពត្រូវបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅគ្រប់កម្រិតស្ថាប័ន និងដំណើរការការងារ។ វិធានការទាំងនេះតំណាងឱ្យវិធីសាស្រ្តសកម្មរបស់ Jiuding New Material ក្នុងការរក្សាស្តង់ដារសុវត្ថិភាពឈានមុខគេក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់ខ្លួន ខណៈពេលដែលការសម្របខ្លួនទៅនឹងការវិវត្តនៃបញ្ហាប្រឈមនៅកន្លែងធ្វើការ។
ពេលវេលាប្រកាស៖ ថ្ងៃទី ០៣-០៥-២០២៥