Композиттік материалдардың жетекші өндірушісі Jiuding New Material қауіпсіздік хаттамаларын күшейту және ведомстволық жауапкершілікті арттыру үшін қауіпсіздікті басқару бойынша кешенді конференция өткізді. Өндіріс және пайдалану орталығының директоры Ху Лин ұйымдастырған жиналыс қазіргі қауіпсіздік мәселелерін шешу және қатаң қауіпсіздік шараларын енгізу үшін толық және толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтін барлық қауіпсіздік қызметкерлерін жинады.
Конференция барысында Ху Лин барлық департаменттерден шұғыл назар аударуды және әрекет етуді талап ететін қауіпсіздікті жақсартудың бес маңызды бағытын атап өтті:
1.Сыртқы персоналды басқаруды жақсарту
Компания барлық мердігерлер мен келушілер үшін нақты атауды тексерудің қатаң жүйесін енгізеді. Бұл алаяқтық әрекеттерді болдырмау үшін жеке басын куәландыратын құжаттарды және арнайы операция сертификаттарын мұқият тексеруді қамтиды. Сонымен қатар, барлық сыртқы жұмысшылар жұмыс орнындағы кез келген жұмыстарды бастамас бұрын міндетті қауіпсіздік емтиханынан өтуі керек.
2.Тәуекелділігі жоғары операцияларды қадағалау күшейтілді
Қауіпсіздік жөніндегі супервайзерлер енді бақылау міндеттерін орындау үшін компанияның ішкі «Қауіпсіздікті қадағалау сертификатына» ие болуы керек. Олар жұмыс барысында жұмыс орнында болып, жабдықтың күйін, қауіпсіздік шараларын және жұмысшының тәртібін үздіксіз бақылап отыруы керек. Маңызды операциялар кезінде рұқсатсыз келмеуге қатаң тыйым салынады.
3.Жұмысқа ауысу бойынша кешенді оқыту
Рөлдік өзгерістерге ұшыраған қызметкерлер жаңа лауазымдарына бейімделген мақсатты ауысу бойынша оқыту бағдарламаларын аяқтауы керек. Қажетті бағалаулардан өткеннен кейін ғана оларға өзгерген жұмыс ортасына толық дайындықты қамтамасыз ете отырып, жаңа міндеттерін қабылдауға рұқсат етіледі.
4.Өзара қорғаныс жүйесін енгізу
Жазғы температураның көтерілуімен компания қызметкерлер бір-бірінің физикалық және психикалық жағдайын бақылайтын достық жүйені енгізуде. Ыстыққа байланысты оқиғаларды болдырмау үшін кез келген күйзеліс белгілері немесе қалыптан тыс мінез-құлық туралы дереу хабарлау керек.
5.Қауіпсіздік жөніндегі департаменттің арнайы нұсқауларын әзірлеу
Әрбір бөлімге заң талаптарын, салалық стандарттарды және компания саясаттарын қамтитын егжей-тегжейлі қауіпсіздік хаттамаларын жасау міндеті қойылады. Бұл нұсқаулықтарда жұмысқа қатысты білім талаптары, жауапкершілік тізімдері, қауіпсіздіктің қызыл сызықтары және марапат/айыппұл стандарттары анық көрсетілген. Аяқталған құжаттар барлық қызметкерлер үшін қауіпсіздік техникасы бойынша толық нұсқаулық және басшылық үшін бағалау критерийлері болады.
Ху Лин бұл шараларды жүзеге асырудың өзектілігін атап өтіп, "Қауіпсіздік - бұл жай ғана саясат емес, бұл біздің әрбір қызметкердің алдындағы негізгі жауапкершілігіміз. Бұл кеңейтілген хаттамалар біздің жұмыс орнындағы нөлдік инциденттік ортаны сақтау үшін мұқият және кідіріссіз орындалуы керек" деді.
Конференция барлық қауіпсіздік қызметкерлерін осы шараларды өздерінің тиісті департаменттерінде дереу іске асыруды бастауға шақырумен аяқталды. Jiuding New Material өзінің қауіпсіздікті басқару жүйелерін үздіксіз жетілдіру арқылы мүмкін болатын ең қауіпсіз жұмыс ортасын құру туралы көзқарасын ұстанады.
Осы жаңа хаттамаларды қолдану арқылы компания қауіпсіздік міндеттерінің әрбір ұйымдық деңгейде және жұмыс процесінде нақты анықталғанын және тиімді жүзеге асырылуын қамтамасыз ете отырып, қауіпсіздік мәдениетін одан әрі нығайтуға бағытталған. Бұл шаралар Jiuding New Material компаниясының жұмыс орнындағы дамып келе жатқан қиындықтарға бейімделе отырып, саладағы жетекші қауіпсіздік стандарттарын сақтауға бағытталған белсенді көзқарасын білдіреді.
Жіберу уақыты: 03 маусым 2025 ж