RUGAO, Қытай – 2025 жылғы 9 маусым – Jiangsu Jiuding New Material Co., Ltd. бүгін жаңадан құрылған Стратегиялық басқару комитетінің, Қаржылық басқару комитетінің және Адам ресурстарын басқару комитетінің алғашқы отырыстарымен басқару эволюциясындағы маңызды қадамды атап өтті.
Ұйымдастыру жиналыстары мен бірінші сессияларға төрағаның орынбасары және бас менеджер Гу Руцзянь, төрағаның орынбасары және басқарма хатшысы Мяо Чжэнь, бас менеджердің орынбасары Фан Сяньян және қаржы директоры Хань Сюхуа қоса алғанда, жоғары басшылық өкілдері қатысты. Төраға Гу Цинбо да арнайы шақырылған адам ретінде қатысты.
Барлық комитет мүшелерінің жасырын дауыс беруі арқылы әрбір комитеттің басшылығы сайланды:
1 . Гу Руцзянь барлық үш комитеттің – стратегиялық менеджмент, қаржылық менеджмент және адам ресурстарын басқару жөніндегі директор болып сайланды.
2. Стратегиялық басқару комитетінің орынбасарлары: Цуй Боцзюнь, Фан Сяньян, Фэн Юнчжао, Чжао Цзяньюань.
3. Қаржылық басқару комитетінің орынбасарлары: Хань Сюхуа, Ли Чанчан, Ли Цзяньфэн.
4. Адам ресурстарын басқару комитетінің орынбасарлары: Гу Чжэнхуа, Ян Найкун.
Жаңадан тағайындалған директорлар мен орынбасарлар міндеттемелер туралы мәлімдемелер жасады. Олар корпоративтік мақсаттарға назар аудару, ведомствоаралық ынтымақтастықты арттыру, ресурстарды бөлу мен тәуекелдерді бақылауды оңтайландыру, таланттардың артықшылықтарын құру және ұйымдық мәдениетті жаңарту арқылы комитеттердің функцияларын толығымен пайдалануға уәде берді. Олардың ұжымдық мақсаты – компанияның жоғары сапалы дамуына сенімді қолдау көрсету.
Төраға Гу Цинбо қорытынды сөзінде комитеттердің стратегиялық маңыздылығын атап өтті. «Осы үш комитеттің құрылуы менеджментті жаңартудағы маңызды қадам болып табылады», - деді ол. Гу комитеттердің нақты стратегиялық бағдармен жұмыс істеуі, күшті жауапкершілік көрсетуі және мамандандырылған кеңес берудегі рөлін толығымен пайдалануы керектігін атап өтті. Одан әрі ол барлық комитет мүшелерін өз міндеттеріне ашықтықпен, ұқыптылықпен және нақты әрекетпен қарауға шақырды.
Бір қызығы, төраға Гу комитеттердегі қызу пікірталастарды қолдап, талқылаулар кезінде мүшелердің «әртүрлі пікірлерді» білдіруін жақтады. Ол бұл тәжірибе таланттарды ашу, жеке мүмкіндіктерді арттыру және сайып келгенде компанияның жалпы менеджмент стандарттарын жаңа биіктерге көтеру үшін маңызды екенін атап өтті. Бұл комитеттердің құрылуы Цзянсу Цзюдинг жаңа материалды басқару мен стратегиялық орындау мүмкіндіктерін күшейту үшін орналастырады.
Хабарлама уақыты: 16 маусым-2025 ж