Жаздың ортасындағы аптап ыстық Цзюдинг жаңа материалындағы жанды энергияны көрсетті, өйткені 16 көзі ашық университет түлектері компания отбасына қосылды. 1-9 шілде аралығында бұл келешегі зор таланттар оларды жетістікке жеткізу үшін мұқият әзірленген апталық қарқынды индукция бағдарламасына кірісті.
Кешенді оқыту үш маңызды өлшемді қамтыды: корпоративтік мәдениетке ену, тәжірибелік семинар тәжірибесі және жоғары нәтижеге негізделген өнімділік принциптері. Бұл біртұтас көзқарас жаңа қызметкерлерге практикалық дағдыларды және Цзюдиннің көзқарасымен стратегиялық сәйкестендіруді қамтамасыз етті.
Операцияларға терең бойлау
Тәжірибелі шеберхана тәлімгерлерінің жетекшілігімен түлектер өндірістік шындыққа бой алдырды. Олар өнімнің өмірлік циклінің сапарларын қадағалады, нақты өндіріс процестерін бақылады және сапаны бақылау хаттамаларына тікелей куә болды. Бұл алдыңғы қатардағы экспозиция теориялық білімді нақты түсінікке айналдырды.
Мәдени компас
Интерактивті сессиялар арқылы когорт Джиудингтің негізгі құндылықтары мен операциялық философиясын зерттеді. Талқылаулар тұтастық, инновация және ынтымақтастықтың күнделікті жұмыс үрдісінде қалай көрінетінін және дереу мәдени сәйкестікті арттыратынын көрсетті.
Іс-әрекеттегі тамаша
Excellence Performance Management модулі маңызды оқиға болды. Фасилитаторлар процесті жүйелі басқару нәтижелерді қалай көрсететінін көрсететін нақты жағдайлық зерттеулерді бөлді. Тренингтер динамикалық сұрақ-жауаппен айналысады, өндіріс циклдерін оңтайландыру және сапа тәуекелдерін азайту сияқты сценарийлерді бөледі.
Міндеттемені сақтау
Тренинг барысында қатысушылар керемет белсенділік танытты:
- Зауыттарды аралау кезінде техникалық сипаттамаларды мұқият құжаттау
- Рөлдік жаттығулар арқылы мәдени құндылықтарды талқылау
- өнімділікті оңтайландыру модельдеулері бойынша ынтымақтастық
Бұл белсенді ой-пікір нұсқаушылардан тұрақты мақтауға ие болды.
Нақты нәтижелер
Тренингтен кейінгі бағалаулар айтарлықтай өсуді растады:
«Мен енді менің рөлімнің түпкілікті өнім сапасына қалай әсер ететінін көремін» - Материалдар инженериясының түлегі
«Өнімділік шеңберлері маған үлгерімді өлшеуге арналған құралдарды береді» – Сапа менеджменті бойынша стажер
Операциялық біліммен, мәдени еркіндікпен және шеберлік әдістемелерімен қаруланған осы 16 болашақ көшбасшы өз үлестерін қосуға дайын. Олардың үздіксіз ауысуы Цзюдингтің талантты тәрбиелеуге деген ұмтылысын көрсетеді – мұнда әрбір жаңа бастама ортақ жетістіктің негізін нығайтады.
Хабарлама уақыты: 14 шілде 2025 ж