Jiuding New Material-ი აწყობს უსაფრთხოების ცოდნის ტესტს საჭირო ცოდნისა და უნარებისთვის.

კომპანიის უსაფრთხოების მენეჯმენტის საფუძვლის გასაძლიერებლად, სამუშაო უსაფრთხოების ძირითადი პასუხისმგებლობის შემდგომი კონსოლიდაციისთვის, სხვადასხვა უსაფრთხოების მოვალეობების გულმოდგინედ შესრულებისა და იმის უზრუნველსაყოფად, რომ ყველა თანამშრომელმა გაიგოს მათი უსაფრთხოების შესრულების შინაარსი და უსაფრთხოების ცოდნა, რომელიც მათ უნდა იცოდნენ და დაეუფლონ, უსაფრთხოებისა და გარემოს დაცვის დეპარტამენტმა, თავმჯდომარის მითითებების შესაბამისად, ორგანიზება გაუწია...უსაფრთხოების ცოდნისა და უნარების სახელმძღვანელო ყველა თანამშრომლისთვისმიმდინარე წლის ივნისში. მან ასევე გამოსცა კვლევისა და ტესტირების გეგმა და ყველა პასუხისმგებელ უწყებასა და დეპარტამენტს მოსთხოვა, რომ ყველა თანამშრომელი ორგანიზებულიყო სისტემატური სწავლების განსახორციელებლად.

სასწავლო ეფექტის შესამოწმებლად, კომპანიის ადამიანური რესურსების დეპარტამენტმა და უსაფრთხოებისა და გარემოს დაცვის დეპარტამენტმა ერთობლივად დაგეგმეს და ჩაატარეს ტესტირება ჯგუფურად.

25 და 29 აგვისტოს შუადღისას, კომპანიის ყველა სრულ განაკვეთზე და ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულმა უსაფრთხოების ადმინისტრატორმა და წარმოების სისტემის მენეჯერმა ჩააბარა დახურული ტესტი უსაფრთხოების ზოგად ცოდნაზე, რომელიც მათ უნდა იცოდნენ და დაეუფლონ.

ყველა კანდიდატი მკაცრად იცავდა საგამოცდო ოთახის დისციპლინას. საგამოცდო ოთახში შესვლამდე, მათ მობილური ტელეფონები და საგამოცდო მასალები ერთნაირად განათავსეს დროებით შესანახ ადგილას და ცალ-ცალკე დასხდნენ. გამოცდის დროს ყველას სერიოზული და ფრთხილი დამოკიდებულება ჰქონდა, რაც სრულად ადასტურებდა მათ მიერ იმ ცოდნის სოლიდურ ცოდნას, რომელიც უნდა სცოდნოდა და დაეუფლა.

შემდეგ, კომპანია ასევე ორგანიზებას გაუწევს მთავარ პასუხისმგებელ პირს, სხვა პასუხისმგებელ პირებს, სახელოსნოს გუნდის ლიდერებს, ასევე დეპარტამენტებისა და სახელოსნოების სხვა თანამშრომლებს, რათა ჩააბარონ შესაბამისი უსაფრთხოების ცოდნის ტესტები საჭირო ცოდნისა და უნარების დასადგენად. ოპერატიული ცენტრის წარმოების პასუხისმგებელმა პირმა, ჰუ ლინმა, აღნიშნა, რომ საჭირო ცოდნისა და უნარების ეს სრული ტესტი პერსონალისთვის არა მხოლოდ თანამშრომლების მიერ უსაფრთხოების ცოდნის ყოვლისმომცველი შეფასებაა, არამედ მნიშვნელოვანი ღონისძიებაა „შეფასების გზით სწავლის ხელშეწყობისთვის“. „სწავლა - შეფასება - შემოწმების“ დახურული ციკლის მენეჯმენტის მეშვეობით, ის ხელს უწყობს „უსაფრთხოების ცოდნის“ ეფექტურ გარდაქმნას „უსაფრთხოების ჩვევებად“ და ნამდვილად ახდენს „საჭირო ცოდნისა და უნარების“ ყველა თანამშრომლის „ინსტინქტურ რეაქციად“ გადაქცევას. ამ გზით, მყარი საფუძველი ეყრება კომპანიის შრომის უსაფრთხოების სიტუაციის უწყვეტ და სტაბილურ განვითარებას.

უსაფრთხოების შესახებ ცოდნის ტესტირების ეს აქტივობა „Jiuding New Material“-ის შრომის უსაფრთხოების მენეჯმენტის სიღრმისეული პოპულარიზაციის მნიშვნელოვან ნაწილს წარმოადგენს. ის არა მხოლოდ თანამშრომლების უსაფრთხოების შესახებ ცოდნის ათვისების სუსტი რგოლების გამოვლენას უწყობს ხელს, არამედ კიდევ უფრო აძლიერებს ყველა თანამშრომლის უსაფრთხოების შესახებ ცნობიერებას. ის დადებით როლს ასრულებს კომპანიის ხელშეწყობაში, რათა შეიქმნას უფრო მყარი უსაფრთხოების დაცვის ხაზი და შენარჩუნდეს შრომის უსაფრთხოება გრძელვადიანი ვადით.