Ing esuk tanggal 23 Juli, Jiuding New Material Co., Ltd. nganakake patemon learning sharing lan pertahanan strategis pisanan kanthi tema "Promoting Communication and Mutual Learning". Rapat kasebut ngumpulake pimpinan senior perusahaan, anggota Komite Manajemen Strategis, lan personel ing ndhuwur asisten saka macem-macem departemen. Ketua Gu Qingbo rawuh ing rapat kasebut lan ngaturake pidato penting, nyoroti pentinge acara iki kanggo ningkatake pangembangan strategis perusahaan.
Sajrone rapat kasebut, wong sing tanggung jawab kanggo rong produk utama, yaiku bahan penguat komposit lan profil gril, kanthi sukses nuduhake rencana lan nindakake sesi pertahanan. Presentasi kasebut diterusake kanthi komentar lan saran sing jero saka pimpinan senior perusahaan lan anggota Komite Manajemen Strategis, sing menehi wawasan penting kanggo ngoptimalake strategi produk.
Gu Roujian, General Manager lan Direktur Komite Manajemen Strategis, nandheske ing komentar sing kabeh departemen kudu nganggo sikap bener nalika decomposing plans. Dheweke nedahake manawa penting kanggo nganalisa pesaing kanthi tliti, ngetrapake tujuan lan langkah-langkah praktis, ngringkes prestasi sing wis ditindakake, lan njelajah cara kanggo nambah lan ningkatake karya ing mangsa ngarep. Persyaratan kasebut tujuane kanggo mesthekake yen pakaryan saben departemen selaras karo strategi sakabehe perusahaan lan bisa menehi kontribusi kanthi efektif kanggo pangembangane.
Ing pungkasan pangandikane, Ketua Gu Qingbo nandheske sing kabeh planning kudu revolve watara strategi bisnis perusahaan, karo goal kanggo entuk peringkat ndhuwur ing pangsa pasar, tingkat technical, kualitas produk, lan aspèk liyane. Nggunakake "Telung Kerajaan" minangka metafora, dheweke maneh nandheske pentinge mbangun "tim wirausaha". Dheweke nyathet yen para kepala departemen kudu ningkatake posisi, nduweni visi strategis lan pamikiran para pengusaha, lan terus-terusan mbangun lan njaga kaluwihan inti saka produke. Mung kanthi cara iki perusahaan bisa entuk kesempatan ing pangembangan lan ngatasi macem-macem risiko lan tantangan.
Pertemuan sharing learning lan pertahanan strategis pisanan iki ora mung ningkatake komunikasi sing jero lan sinau bebarengan ing antarane macem-macem departemen, nanging uga nggawe dhasar sing kuat kanggo implementasi strategis perusahaan ing mangsa ngarep. Iki nggambarake tekad Jiuding New Material kanggo nguatake manajemen internal, nambah daya saing inti, lan entuk pembangunan sing lestari ing kompetisi pasar sing sengit.
Wektu kirim: Jul-29-2025