今年6月、第24回全国「安全生産月間」を迎えた九鼎新材は、「誰もが安全を語り、誰もが対応できる ― 身の回りに潜む危険の特定」をテーマに、活発な一連の活動を開始しました。このキャンペーンは、安全責任の強化、全員参加の文化の醸成、そして職場の安全のための持続可能な基盤の構築を目指しています。
1. 安全意識の高い環境の構築
組織のあらゆるレベルに安全意識を浸透させるため、九鼎はマルチチャネルコミュニケーションを活用しています。社内報「九鼎ニュース」、物理的な安全掲示板、部門別WeChatグループ、毎日のシフト前ミーティング、そしてオンラインの安全知識コンテストなどを通じて、安全意識を浸透させる雰囲気を作り出し、日々の業務において安全を最優先に考えています。
2. 安全責任の強化
リーダーシップはトップダウンの関与によって方向性を決定します。経営幹部は安全に関する話し合いを主導し、経営陣のコミットメントを強調します。全従業員は、「安全生産月間」の公式テーマ映画と事故事例の体系的な視聴に参加します。これらのセッションは、あらゆる役割において個人の責任感を高め、危険認識能力を磨くことを目的としています。
3. 積極的な危険特定を強化
基盤となる取り組みの一つは「隠れた危険特定キャンペーン」です。従業員は、機械、消防設備、危険化学物質の体系的な検査に「易格安奇星（Yige Anqi Star）」デジタルプラットフォームを活用するための、的を絞った研修を受けます。検証された危険は報奨金が支給され、公に認知されるため、警戒意識が高まり、組織全体のリスク検知・軽減能力が向上します。
4. 競争を通じて学習を加速する
実践的なスキル開発は、次の 2 つの主要なイベントによって推進されます。
- 緊急設備の操作と火災対応手順をテストする消防安全スキルコンテスト。
- 現実世界のリスクシナリオに焦点を当てたオンラインの「危険を見つける」知識コンテスト。
この「競争主導型学習」モデルは、理論的な知識と実践的な応用を橋渡しし、火災安全能力と危険識別の専門知識の両方を高めます。
5. 現実世界の緊急事態への備えの強化
包括的な訓練により作戦準備態勢が確保されます。
- 各部署が連携した本格的な「ワンキーアラーム」避難訓練を実施。
- 機械的損傷、感電、化学物質の漏洩、火災/爆発に対応する特殊なシナリオシミュレーション - ハイテクゾーンの指令に沿って開発され、サイト固有のリスクに合わせて調整されています。
これらの現実的なリハーサルにより、危機対応の調整のための筋肉の記憶が構築され、潜在的なエスカレーションが最小限に抑えられます。
評価と継続的な改善
キャンペーン終了後、安全環境部門は責任部門ごとに徹底的な評価を実施します。パフォーマンスを評価し、ベストプラクティスを共有し、その結果を長期的な安全プロトコルに統合します。この厳格なレビュープロセスは、活動から得られた知見を永続的な業務レジリエンスへと転換し、権限委譲された安全第一の文化を通じて、Jiudingの持続可能な成長へのコミットメントを推進します。
投稿日時: 2025年6月9日