2025年4月25日~5月1日 — 中国の第23回全国人民代表大会に合わせて職業病予防管理法広報週間、九鼎新材は2025年4月25日午後、専門的な職業衛生研修会を開催しました。このイベントは、職場の安全と従業員の健康に対する会社の取り組みを強化することを目的としており、部門長、工場監督者、安全管理者、チームリーダー、主要なスタッフなど60人が参加しました。
研修は如皋市衛生検査所公衆衛生監督課長の張偉氏が主導しました。労働衛生規制に関する豊富な専門知識を持つ張氏は、以下の4つの重要なテーマについて詳細なセッションを行いました。職業病予防管理法広報週間中、職業病予防対策を実施するためのベストプラクティス、職場環境のコンプライアンス要件、職業健康問題に関連する労働紛争を軽減する方法などが紹介されました。
イベントのハイライトは、インタラクティブな産業保健知識コンテストでした。参加者は活気に満ち溢れ、重要な概念への理解を深めました。参加者はクイズやディスカッションに積極的に参加し、活気ある学習環境を育みました。
この研修は、九鼎新材の労働衛生管理に対する積極的なアプローチを強調するものでした。法的責任と運用ガイドラインを明確にすることで、部門リーダーは予防プロトコルの実施における自らの役割に対する認識を深めました。さらに、このプログラムは従業員の心身の健康を守ることの重要性を強調し、従業員の健康を最優先するという同社の幅広い取り組みと整合を図りました。
「この研修は、チームの技術的知識を向上させただけでなく、より安全で健康的な職場環境づくりに対する責任感を深めてくれました」と、あるワークショップの監督者は述べました。「従業員を労働災害から守ることは、私たちの企業理念に不可欠な要素です。」
九鼎新材は、長期的な労働衛生戦略の一環として、定期的な検査、従業員の健康状態モニタリング、そして個々の従業員に合わせたメンタルヘルス支援プログラムの導入を計画しています。これらの取り組みは、労働衛生基準の向上と、持続可能な従業員中心の職場文化の醸成に向けた同社の献身的な姿勢を反映しています。
イベントは、参加者が学んだ教訓を実践し、国の規制を遵守し、労働災害ゼロという会社のビジョンを推進することを誓約して終了しました。こうした取り組みを通じて、九鼎新素材は製造業における労働安全衛生のベンチマークを設定し続けています。
投稿日時: 2025年5月6日