לשכת משאבי האנוש והביטוח הלאומי של יאנגשיאן בודקת את החומר החדש של ג'יודינג

ב-23 ביולי, משלחת בראשות ג'אנג הוי, מנהל הלשכה למשאבי אנוש וביטוח לאומי של מחוז יאנג, מחוז שאנשי, ביקרה בג'יודינג ניו חומרים לביקור ומחקר. הביקור נערך בליווי רואן טיאג'ון, סגן מנהל הלשכה למשאבי אנוש וביטוח לאומי של העיר רוגאו, בעוד גו ז'נהואה, מנהל מחלקת משאבי אנוש בג'יודינג ניו חומרים, אירח את הקבוצה המבקרת לאורך כל התהליך.

במהלך הביקורת, גו ז'נהואה סיפק למשלחת הצגה מפורטת על היבטים שונים של החברה, כולל היסטוריית הפיתוח שלה, הפריסה התעשייתית וקווי המוצרים העיקריים שלה. הוא הדגיש את מיקומה האסטרטגי של החברה בתעשיית החומרים המרוכבים, את הישגיה בחדשנות טכנולוגית ואת ביצועי השוק של מוצרים מרכזיים כגון חיזוקים מרוכבים ופרופילי גריל. סקירה מקיפה זו סייעה לקבוצה המבקרת לקבל הבנה מעמיקה של מצבה התפעולי של Jiuding New Material ותוכניות הפיתוח העתידיות שלה.

חלק מרכזי בביקור התמקד בדיונים מעמיקים בנוגע לצורכי התעסוקה של החברה. שני הצדדים החליפו דעות בנושאים כגון סטנדרטים לגיוס כישרונות, דרישות מיומנות לתפקידי מפתח והאתגרים הנוכחיים העומדים בפני החברה במשיכת ושימור כישרונות. המנהל ג'אנג הוי שיתף תובנות לגבי יתרונות משאבי כוח האדם של מחוז יאנג ומדיניות התומכת בהעברת כוח אדם, והביע נכונות להקים מנגנון שיתוף פעולה ארוך טווח כדי לענות על דרישות התעסוקה של Jiuding New Material.

לאחר מכן, המשלחת ביקרה בסדנאות הייצור של החברה כדי לקבל הבנה ממקור ראשון של היקף ההעסקה בפועל, תנאי העבודה והטבות העובדים. הם בדקו את קווי הייצור, שוחחו עם עובדים בחזית, ושאלו על פרטים כגון רמות שכר, הזדמנויות הכשרה ומערכות רווחה. חקירה זו באתר אפשרה להם ליצור רושם אינטואיטיבי ומקיף יותר על ניהול משאבי האנוש של החברה.

פעילות פיקוח זו לא רק העמיקה את יחסי הפעולה בין מחוז יאנג לעיר רוגאו, אלא גם הניחה בסיס איתן לקידום פיתוח ניצול משאבי כוח אדם והעברת תעסוקה. על ידי גישור על הפער בין צורכי הכישרונות של ארגונים לבין משאבי כוח אדם אזוריים, צפוי להשיג מצב של win-win שבו Jiuding New Materials מבטיחה היצע יציב של כישרונות ועובדים מקומיים מקבלים יותר הזדמנויות תעסוקה, ובכך תקדם את הפיתוח הכלכלי האזורי.