ג'יאנגסו ג'יודינג הקימה ועדות ניהול מרכזיות ובוחרת הנהלה

RUGAO, סין - 9 ביוני 2025 - חברת Jiangsu Jiuding New Material Co., Ltd. ציינה היום צעד משמעותי באבולוציה הניהולית שלה עם פגישות הפתיחה של ועדת הניהול האסטרטגי, ועדת הניהול הפיננסי וועדת ניהול משאבי אנוש שהוקמה לאחרונה.

 בפגישות ההקמה ובמושבים הראשונים נכחו הנהלה בכירה, כולל סגן יו"ר ומנכ"ל גו רוג'יאן, סגן יו"ר ומזכיר הדירקטוריון מיאו ג'ן, סגן המנכ"ל פאן שיאנגיאנג וסמנכ"ל הכספים האן שיוחואה. היו"ר גו צ'ינגבו נכח גם הוא כמוזמן מיוחד.

 בהצבעה חשאית של כל חברי הוועדה, נבחרה הנהגת כל ועדה:

1. גו רוג'יאן נבחר למנהל של שלוש הוועדות - ניהול אסטרטגי, ניהול פיננסי וניהול משאבי אנוש.

2. סגני ועדת ניהול אסטרטגית: Cui Bojun, Fan Xiangyang, Feng Yongzhao, Zhao Jianyuan.

3. סגני הוועדה לניהול פיננסי: Han Xiuhua, Li Chanchan, Li Jianfeng.

4. סגני ועדת ניהול משאבי אנוש: גו ז'נהואה, יאנג נאיקון.

 הדירקטורים והסגנים החדשים מסרו הצהרות מחויבות. הם התחייבו למנף באופן מלא את תפקידי הוועדות על ידי התמקדות ביעדי החברה, שיפור שיתוף הפעולה בין-מחלקתי, אופטימיזציה של הקצאת משאבים ובקרת סיכונים, בניית יתרונות כישרונות וקידום שדרוג תרבות ארגונית. מטרתם המשותפת היא לספק תמיכה איתנה לפיתוח האיכותי של החברה.

 יו"ר גו צ'ינגבו הדגיש את החשיבות האסטרטגית של הוועדות בדברי הסיכום שלו. "הקמת שלוש הוועדות הללו מייצגת צעד מכריע בשדרוג הניהול שלנו", הצהיר. גו הדגיש כי על הוועדות לפעול מתוך אוריינטציה אסטרטגית ברורה, להפגין אחריות חזקה ולנצל באופן מלא את תפקידן במתן ייעוץ מקצועי. הוא הוסיף ודחק בכל חברי הוועדה לגשת לתפקידם בפתיחות, בקפדנות ובפעולה קונקרטית.

 באופן משמעותי, יו"ר גו עודד דיון נמרץ בתוך הוועדות, ודגל בכך שחברים "יביעו דעות מגוונות" במהלך הדיונים. הוא הדגיש כי נוהג זה חיוני לגילוי כישרונות, שיפור יכולות אישיות ובסופו של דבר להעלאת סטנדרטים ניהוליים כלליים של החברה לגבהים חדשים. הקמתן של ועדות אלו מציבה את ג'יאנגסו ג'יודינג ניו חומר לחזק את יכולות הממשל והביצוע האסטרטגי שלה.