Per rafforzare le basi della gestione della sicurezza aziendale, consolidare ulteriormente la responsabilità principale per la sicurezza sul lavoro, svolgere seriamente vari compiti di sicurezza e garantire che tutti i dipendenti comprendano i rispettivi contenuti delle prestazioni di sicurezza e le conoscenze sulla sicurezza che dovrebbero conoscere e padroneggiare, il Dipartimento di sicurezza e protezione ambientale, in conformità con le istruzioni del presidente, ha organizzato la compilazione delManuale sulle conoscenze e competenze in materia di sicurezza per tutti i dipendentia giugno di quest'anno. Ha inoltre pubblicato un piano di studio e verifica e ha richiesto a tutte le entità e ai dipartimenti responsabili di organizzare tutti i dipendenti per svolgere rispettivamente un apprendimento sistematico.
Per testare l'effetto di apprendimento, il reparto Risorse Umane e il reparto Sicurezza e Tutela Ambientale dell'azienda hanno pianificato e condotto congiuntamente il test in lotti.
Nei pomeriggi del 25 e del 29 agosto, tutti gli amministratori della sicurezza e i responsabili dei sistemi di produzione dell'azienda, a tempo pieno e parziale, hanno sostenuto il test a libro chiuso sulle conoscenze generali sulla sicurezza che avrebbero dovuto conoscere e padroneggiare.
Tutti i candidati hanno rispettato rigorosamente la disciplina in aula. Prima di entrare in aula, hanno depositato uniformemente i loro telefoni cellulari e il materiale di ripasso nell'area di deposito temporaneo e si sono seduti separatamente. Durante l'esame, tutti hanno mantenuto un atteggiamento serio e attento, a dimostrazione della loro solida conoscenza degli argomenti che avrebbero dovuto conoscere e padroneggiare.
Successivamente, l'azienda organizzerà anche il responsabile principale, gli altri responsabili, i responsabili dei team di officina e gli altri dipendenti dei reparti e delle officine per sostenere i test di verifica delle conoscenze e delle competenze richieste in materia di sicurezza. Hu Lin, responsabile della produzione presso il Centro Operativo, ha sottolineato che questo test completo del personale sulle conoscenze e le competenze richieste non è solo una valutazione completa della padronanza delle conoscenze sulla sicurezza da parte dei dipendenti, ma anche un'importante misura per "promuovere l'apprendimento attraverso la valutazione". Attraverso la gestione a ciclo chiuso di "apprendimento - valutazione - ispezione", promuove l'efficace trasformazione delle "conoscenze sulla sicurezza" in "abitudini di sicurezza" e interiorizza realmente le "conoscenze e competenze richieste" nella "reazione istintiva" di tutti i dipendenti. In questo modo, si gettano solide basi per lo sviluppo continuo e stabile della sicurezza sul lavoro aziendale.
Questa attività di verifica delle conoscenze sulla sicurezza è una parte importante della promozione approfondita della gestione della sicurezza sul lavoro da parte di Jiuding New Material. Non solo aiuta a individuare i punti deboli nella padronanza delle conoscenze sulla sicurezza dei dipendenti, ma accresce ulteriormente la consapevolezza in materia di sicurezza di tutti i dipendenti. Svolge un ruolo positivo nel promuovere l'azienda nella costruzione di una linea di difesa della sicurezza più solida e nel mantenimento della sicurezza sul lavoro a lungo termine.
Data di pubblicazione: 02/09/2025