Jiuding New Material organizza una sessione di condivisione della formazione per i direttori di workshop completi

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Jiuding New Material organizza una sessione di condivisione della formazione per i direttori di workshop completi

Nel pomeriggio del 31 luglio, il Dipartimento di Gestione Aziendale di Jiuding New Material ha tenuto la quarta sessione di formazione condivisa "Formazione pratica per direttori di officina a tutto tondo" nell'ampia sala conferenze al terzo piano dell'azienda. La formazione è stata tenuta da Ding Wenhai, responsabile della produzione di Jiuding Abrasives, e si è concentrata su due temi principali: "gestione snella dell'officina in loco" e "gestione efficiente della qualità e delle attrezzature in officina". Tutto il personale addetto alla gestione della produzione ha partecipato alla formazione.

Come parte importante del ciclo di formazione, questa sessione non solo ha approfondito i punti chiave della produzione snella, come l'ottimizzazione dei processi in loco, il controllo del ritmo di produzione, la gestione dell'intero ciclo di vita delle attrezzature e la prevenzione dei rischi per la qualità, ma ha anche esaminato in modo completo l'essenza delle prime tre sessioni, selezionando 45 output del corso. Questi includevano la cognizione del ruolo e lo sviluppo della leadership dei direttori di officina, strategie di incentivazione e metodi di miglioramento dell'esecuzione, nonché strumenti di miglioramento lean, creando un circuito chiuso con i contenuti della produzione snella e della gestione della qualità delle attrezzature in questa sessione, e costruendo un sistema di conoscenza della gestione completa della catena di "posizionamento del ruolo - gestione del team - miglioramento dell'efficienza - garanzia della qualità".

Al termine della formazione, Hu Lin, responsabile del centro di produzione e gestione aziendale, ha redatto un riepilogo. Ha sottolineato che i 45 risultati del corso costituiscono l'essenza di questa serie di corsi. Ogni workshop dovrà integrare la propria realtà produttiva, analizzare singolarmente questi metodi e strumenti, selezionare i contenuti più adatti e definire un piano di promozione specifico. Successivamente, saranno organizzati seminari di approfondimento per condividere esperienze di apprendimento e idee di implementazione, al fine di testare la situazione di apprendimento e di metabolizzazione, garantire che le conoscenze acquisite si trasformino efficacemente in risultati pratici per migliorare l'efficienza del laboratorio, controllare i costi e migliorare la qualità, e gettare solide basi per il miglioramento complessivo del livello di gestione della produzione dell'azienda.

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Data di pubblicazione: 05-08-2025