Jiuding New Material, azienda leader nella produzione di materiali compositi, ha organizzato un'ampia conferenza sulla gestione della sicurezza per rafforzare i propri protocolli di sicurezza e aumentare la responsabilità dei reparti. L'incontro, organizzato da Hu Lin, Direttore del Centro di Produzione e Operazioni, ha riunito tutti i responsabili della sicurezza a tempo pieno e parziale per affrontare le attuali sfide in materia di sicurezza e implementare misure di sicurezza più rigorose.
Durante la conferenza, Hu Lin ha sottolineato cinque aree critiche di miglioramento della sicurezza che richiedono attenzione e azioni immediate da parte di tutti i dipartimenti:
1.Gestione migliorata del personale esterno
L'azienda implementerà un rigoroso sistema di verifica dei nomi reali per tutti i collaboratori e i visitatori. Questo include un'accurata verifica dei documenti di identità e dei certificati operativi speciali per prevenire pratiche fraudolente. Inoltre, tutti i lavoratori esterni dovranno superare un esame di sicurezza obbligatorio prima di iniziare qualsiasi attività in loco.
2.Rafforzamento della supervisione delle operazioni ad alto rischio
I supervisori della sicurezza devono ora essere in possesso del "Certificato di Supervisione della Sicurezza" interno all'azienda per essere idonei a svolgere mansioni di monitoraggio. Sono tenuti a rimanere sul posto di lavoro durante l'intera durata delle operazioni, monitorando costantemente lo stato delle attrezzature, le misure di sicurezza e il comportamento dei lavoratori. Qualsiasi assenza non autorizzata durante le operazioni critiche sarà severamente vietata.
3.Formazione completa sulla transizione al lavoro
I dipendenti che cambiano ruolo devono completare programmi di formazione mirati alla transizione, adattati alle nuove posizioni. Solo dopo aver superato le valutazioni richieste potranno assumere le nuove responsabilità, garantendo la completa preparazione al nuovo ambiente di lavoro.
4.Implementazione del sistema di mutua protezione
Con l'aumento delle temperature estive, l'azienda sta istituendo un sistema di monitoraggio reciproco delle condizioni fisiche e mentali dei dipendenti. Qualsiasi segno di disagio o comportamento anomalo deve essere segnalato immediatamente per prevenire incidenti legati al caldo.
5.Sviluppo di linee guida di sicurezza specifiche per dipartimento
Ogni reparto ha il compito di creare protocolli di sicurezza dettagliati che integrino requisiti legali, standard di settore e policy aziendali. Queste linee guida definiranno chiaramente i requisiti di conoscenza specifici per ogni mansione, gli elenchi delle responsabilità, le linee rosse di sicurezza e gli standard di premi/sanzioni. I documenti definitivi fungeranno da manuali di sicurezza completi per tutti i dipendenti e da criteri di valutazione per il management.
Hu Lin ha sottolineato l'urgenza di attuare queste misure, affermando: "La sicurezza non è solo una politica: è una nostra responsabilità fondamentale nei confronti di ogni dipendente. Questi protocolli avanzati devono essere applicati in modo scrupoloso e tempestivo per mantenere il nostro ambiente di lavoro a zero incidenti".
La conferenza si è conclusa con un invito all'azione rivolto a tutti i responsabili della sicurezza affinché inizino immediatamente ad attuare queste misure nei rispettivi reparti. Jiuding New Material rimane fedele alla sua visione di creare un ambiente di lavoro il più sicuro possibile attraverso il miglioramento continuo dei propri sistemi di gestione della sicurezza.
Con questi nuovi protocolli in atto, l'azienda mira a rafforzare ulteriormente la propria cultura della sicurezza, garantendo che le responsabilità in materia di sicurezza siano chiaramente definite ed efficacemente implementate a ogni livello organizzativo e processo lavorativo. Queste misure rappresentano l'approccio proattivo di Jiuding New Material nel mantenere i propri standard di sicurezza leader del settore, adattandosi al contempo alle mutevoli sfide del luogo di lavoro.
Data di pubblicazione: 03-06-2025