La mattina del 23 luglio, Jiuding New Material Co., Ltd. ha tenuto il suo primo incontro di condivisione e difesa dell'apprendimento strategico sul tema "Promuovere la comunicazione e l'apprendimento reciproco". L'incontro ha riunito i dirigenti aziendali, i membri del Comitato di Gestione Strategica e il personale di livello superiore a quello di assistente di vari dipartimenti. Il Presidente Gu Qingbo ha partecipato all'incontro e ha tenuto un importante discorso, sottolineando l'importanza di questo evento nel promuovere lo sviluppo strategico dell'azienda.
Durante l'incontro, i responsabili di due prodotti chiave, ovvero i materiali compositi di rinforzo e i profili per griglie, hanno condiviso i loro piani e condotto sessioni di difesa. Le loro presentazioni sono state seguite da commenti e suggerimenti approfonditi da parte dei dirigenti aziendali e dei membri del Comitato di Gestione Strategica, che hanno fornito spunti preziosi per l'ottimizzazione delle strategie di prodotto.
Gu Roujian, Direttore Generale e Direttore del Comitato di Gestione Strategica, ha sottolineato nel suo intervento che tutti i dipartimenti devono adottare un atteggiamento corretto nella scomposizione dei piani. Ha sottolineato che è essenziale analizzare a fondo la concorrenza, proporre obiettivi e misure concrete, riassumere i risultati già raggiunti ed esplorare modi per migliorare e potenziare il lavoro futuro. Questi requisiti mirano a garantire che il lavoro di ciascun dipartimento sia strettamente allineato alla strategia generale dell'azienda e possa contribuire efficacemente al suo sviluppo.
Nelle sue osservazioni conclusive, il Presidente Gu Qingbo ha sottolineato che tutta la pianificazione dovrebbe ruotare attorno alla strategia aziendale, con l'obiettivo di raggiungere i massimi livelli in termini di quota di mercato, livello tecnico, qualità del prodotto e altri aspetti. Utilizzando la metafora dei "Tre Regni", ha sottolineato ancora una volta l'importanza di costruire un "team imprenditoriale". Ha osservato che i responsabili dei vari dipartimenti devono migliorare la propria posizione, possedere la visione strategica e il pensiero imprenditoriale e costruire e mantenere costantemente i vantaggi fondamentali dei propri prodotti. Solo in questo modo l'azienda può cogliere con fermezza le opportunità del suo sviluppo e superare i vari rischi e sfide.
Questo primo incontro di condivisione e difesa dell'apprendimento strategico non solo ha promosso una comunicazione approfondita e un apprendimento reciproco tra i vari reparti, ma ha anche gettato solide basi per la futura implementazione strategica dell'azienda. Riflette la determinazione di Jiuding New Material a rafforzare la gestione interna, migliorare la competitività di base e raggiungere uno sviluppo sostenibile nell'agguerrita concorrenza del mercato.
Data di pubblicazione: 29-lug-2025