25 April–1 Mei 2025 — Bertepatan dengan Hari Nasional Tiongkok ke-23Undang-Undang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Akibat KerjaDalam rangka Publicity Week, Jiuding New Material menyelenggarakan sesi pelatihan kesehatan kerja khusus pada sore hari tanggal 25 April 2025. Acara ini bertujuan untuk memperkuat komitmen perusahaan terhadap keselamatan kerja dan kesejahteraan karyawan, dengan peserta yang terdiri dari 60 orang, termasuk kepala departemen, supervisor bengkel, petugas keselamatan, ketua tim, dan staf kunci.
Pelatihan ini dipimpin oleh Bapak Zhang Wei, Direktur Seksi Pengawasan Kesehatan Masyarakat di Lembaga Inspeksi Kesehatan Kota Rugao. Dengan keahliannya yang luas dalam regulasi kesehatan kerja, Bapak Zhang menyampaikan sesi mendalam yang mencakup empat tema penting: strategi untuk mempromosikanUndang-Undang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Akibat Kerjaselama minggu publisitas, praktik terbaik untuk menerapkan tindakan pencegahan penyakit akibat kerja, persyaratan kepatuhan untuk lingkungan tempat kerja, dan metode untuk mengurangi perselisihan perburuhan yang terkait dengan masalah kesehatan kerja.
Salah satu sorotan acara adalah kompetisi interaktif pengetahuan kesehatan kerja, yang memberikan semangat bagi para peserta dan memperkuat pemahaman mereka tentang konsep-konsep kunci. Para peserta aktif berpartisipasi dalam kuis dan diskusi, menciptakan lingkungan belajar yang dinamis.
Pelatihan ini menggarisbawahi pendekatan proaktif Jiuding New Material dalam manajemen kesehatan kerja. Dengan memperjelas tanggung jawab hukum dan pedoman operasional, pelatihan ini memperkuat kesadaran para pemimpin departemen akan peran mereka dalam menegakkan protokol pencegahan. Selain itu, program ini menekankan pentingnya menjaga kesehatan fisik dan mental karyawan, yang sejalan dengan inisiatif perusahaan yang lebih luas untuk memprioritaskan kesejahteraan pekerja.
“Pelatihan ini tidak hanya meningkatkan pengetahuan teknis tim kami, tetapi juga memperdalam rasa tanggung jawab kami dalam menciptakan tempat kerja yang lebih aman dan sehat,” ujar seorang supervisor lokakarya. “Melindungi karyawan dari bahaya kerja merupakan bagian integral dari nilai-nilai perusahaan kami.”
Sebagai bagian dari strategi kesehatan kerja jangka panjangnya, Jiuding New Material berencana untuk menerapkan inspeksi rutin, pemantauan kesehatan karyawan, dan program dukungan kesehatan mental yang dirancang khusus. Upaya ini mencerminkan dedikasi perusahaan untuk meningkatkan standar kesehatan kerja dan membangun budaya kerja yang berkelanjutan dan berpusat pada karyawan.
Acara ditutup dengan komitmen para peserta untuk menerapkan pembelajaran yang diperoleh, memastikan kepatuhan terhadap peraturan nasional, dan memajukan visi perusahaan untuk mencapai nol bahaya kerja. Melalui inisiatif-inisiatif tersebut, Jiuding New Material terus menetapkan tolok ukur dalam kesehatan dan keselamatan industri di sektor manufaktur.
Waktu posting: 06-Mei-2025