RUGAO, Tiongkok – 9 Juni 2025 – Jiangsu Jiuding New Material Co., Ltd. menandai langkah penting dalam evolusi manajemennya hari ini dengan pertemuan perdana Komite Manajemen Strategis, Komite Manajemen Keuangan, dan Komite Manajemen Sumber Daya Manusia yang baru dibentuk.
Rapat pembentukan dan sesi pertama dihadiri oleh para pimpinan senior, termasuk Wakil Ketua & Manajer Umum Gu Roujian, Wakil Ketua & Sekretaris Dewan Miao Zhen, Wakil Manajer Umum Fan Xiangyang, dan Direktur Keuangan Han Xiuhua. Ketua Gu Qingbo juga hadir sebagai tamu undangan khusus.
Melalui pemungutan suara rahasia oleh semua anggota komite, kepemimpinan masing-masing komite dipilih:
1. Gu Roujian terpilih sebagai Direktur ketiga komite – Manajemen Strategis, Manajemen Keuangan, dan Manajemen Sumber Daya Manusia.
2. Deputi Komite Manajemen Strategis: Cui Bojun, Fan Xiangyang, Feng Yongzhao, Zhao Jianyuan.
3. Deputi Komite Manajemen Keuangan: Han Xiuhua, Li Chanchan, Li Jianfeng.
4. Deputi Komite Manajemen Sumber Daya Manusia: Gu Zhenhua, Yang Naikun.
Para Direktur dan Deputi yang baru diangkat menyampaikan pernyataan komitmen. Mereka berjanji untuk sepenuhnya memanfaatkan fungsi komite dengan berfokus pada tujuan perusahaan, meningkatkan kolaborasi lintas departemen, mengoptimalkan alokasi sumber daya dan pengendalian risiko, membangun keunggulan talenta, dan mendorong peningkatan budaya organisasi. Tujuan kolektif mereka adalah memberikan dukungan yang kuat bagi pengembangan perusahaan yang berkualitas tinggi.
Ketua Gu Qingbo menggarisbawahi pentingnya komite-komite tersebut dalam sambutan penutupnya. "Pembentukan ketiga komite ini merupakan langkah penting dalam peningkatan manajemen kami," ujarnya. Gu menekankan bahwa komite-komite tersebut harus beroperasi dengan orientasi strategis yang jelas, menunjukkan tanggung jawab yang kuat, dan sepenuhnya memanfaatkan peran mereka dalam memberikan nasihat khusus. Ia juga mendesak semua anggota komite untuk menjalankan tugas mereka dengan keterbukaan, ketelitian, dan tindakan nyata.
Yang penting, Ketua Gu mendorong debat yang intensif di dalam komite, menganjurkan para anggota untuk "menyampaikan pendapat yang beragam" selama musyawarah. Ia menekankan bahwa praktik ini penting untuk mengungkap bakat, meningkatkan kapabilitas individu, dan pada akhirnya meningkatkan standar manajemen perusahaan secara keseluruhan ke tingkat yang lebih tinggi. Pembentukan komite-komite ini memposisikan Jiangsu Jiuding New Material untuk memperkuat tata kelola dan kemampuan eksekusi strategisnya.
Waktu posting: 16-Jun-2025