Panasnya pertengahan musim panas mencerminkan energi yang semarak di Jiuding New Material saat 16 lulusan universitas yang cemerlang bergabung dengan keluarga perusahaan. Dari tanggal 1 hingga 9 Juli, para talenta berbakat ini mengikuti program induksi intensif selama seminggu yang dirancang dengan cermat untuk mempersiapkan mereka meraih kesuksesan.
Pelatihan komprehensif ini mencakup tiga dimensi penting: pendalaman budaya perusahaan, pengalaman lokakarya langsung, dan prinsip-prinsip kinerja yang berorientasi pada keunggulan. Pendekatan holistik ini memastikan karyawan baru memperoleh keterampilan praktis dan keselarasan strategis dengan visi Jiuding.
Penyelaman Mendalam ke Operasi
Dibimbing oleh mentor lokakarya berpengalaman, para lulusan menyelami realitas produksi. Mereka menelusuri perjalanan siklus hidup produk, mengamati proses manufaktur presisi, dan menyaksikan langsung protokol kendali mutu. Pengalaman langsung ini mengubah pengetahuan teoretis menjadi pemahaman nyata.
Kompas Budaya
Melalui sesi interaktif, kelompok ini mengeksplorasi nilai-nilai inti dan filosofi operasional Jiuding. Diskusi tersebut menyoroti bagaimana integritas, inovasi, dan kolaborasi terwujud dalam alur kerja sehari-hari, yang mendorong rasa memiliki budaya secara langsung.
Keunggulan dalam Aksi
Modul Manajemen Kinerja Unggul menjadi sorotan utama. Para fasilitator menganalisis studi kasus dunia nyata, mendemonstrasikan bagaimana pengendalian proses sistematis mendorong hasil. Para peserta terlibat dalam sesi tanya jawab yang dinamis, menganalisis skenario seperti mengoptimalkan siklus produksi dan memitigasi risiko kualitas.
Mengamati Komitmen
Sepanjang pelatihan, peserta menunjukkan keterlibatan yang luar biasa:
- Mendokumentasikan spesifikasi teknis dengan cermat selama tur pabrik
- Membahas nilai-nilai budaya melalui latihan bermain peran
- Berkolaborasi dalam simulasi optimasi kinerja
Pola pikir proaktif ini mendapat pujian konsisten dari para instruktur.
Hasil Nyata
Evaluasi pasca pelatihan mengkonfirmasi pertumbuhan yang signifikan:
“Saya sekarang melihat bagaimana peran saya memengaruhi kualitas produk akhir kami” – Lulusan Teknik Material
“Kerangka kerja kinerja memberi saya alat untuk mengukur kemajuan saya” – Peserta pelatihan Manajemen Mutu
Berbekal pengetahuan operasional, kefasihan budaya, dan metodologi yang unggul, 16 calon pemimpin ini siap berkontribusi. Transisi mereka yang mulus mencerminkan komitmen Jiuding dalam mengembangkan talenta – di mana setiap awal baru memperkuat fondasi untuk pencapaian bersama.
Waktu posting: 14-Jul-2025