Կոմպոզիտային նյութերի առաջատար արտադրող Jiuding New Material-ը անցկացրեց անվտանգության կառավարման համապարփակ համաժողով՝ իր անվտանգության արձանագրությունները ամրապնդելու և բաժինների հաշվետվողականությունը բարձրացնելու համար: Հանդիպումը, որը կազմակերպվել էր Արտադրության և շահագործման կենտրոնի տնօրեն Հու Լինի կողմից, համախմբեց բոլոր լրիվ դրույքով և կես դրույքով աշխատող անվտանգության աշխատակիցներին՝ ներկայիս անվտանգության մարտահրավերները լուծելու և ավելի խիստ անվտանգության միջոցառումներ իրականացնելու համար:
Համաժողովի ընթացքում Հու Լինը շեշտեց անվտանգության բարելավման հինգ կարևորագույն ոլորտներ, որոնք պահանջում են անհապաղ ուշադրություն և գործողություններ բոլոր գերատեսչությունների կողմից.
1.Արտաքին անձնակազմի բարելավված կառավարում
Ընկերությունը բոլոր կապալառուների և այցելուների համար կներդնի իրական անվան խիստ ստուգման համակարգ: Սա ներառում է անձը հաստատող փաստաթղթերի և հատուկ գործունեության վկայականների մանրակրկիտ ստուգում՝ խարդախությունը կանխելու համար: Բացի այդ, բոլոր արտաքին աշխատողները պետք է անցնեն պարտադիր անվտանգության ստուգում՝ տեղում ցանկացած գործողություն սկսելուց առաջ:
2.Բարձր ռիսկային գործառնությունների նկատմամբ ուժեղացված վերահսկողություն
Անվտանգության վերահսկիչները այժմ պետք է ունենան ընկերության ներքին «Անվտանգության վերահսկողության վկայական»՝ մոնիթորինգի պարտականությունների կատարման համար: Նրանք պարտավոր են մնալ աշխատանքային վայրում ամբողջ աշխատանքի ընթացքում՝ անընդհատ վերահսկելով սարքավորումների վիճակը, անվտանգության միջոցառումները և աշխատողների վարքագիծը: Կարևոր գործողությունների ընթացքում ցանկացած չարտոնված բացակայություն խստիվ արգելվելու է:
3.Աշխատանքի անցման համապարփակ վերապատրաստում
Դերային փոփոխություններ կատարող աշխատակիցները պետք է անցնեն նպատակային անցումային վերապատրաստման ծրագրեր, որոնք հարմարեցված են իրենց նոր պաշտոններին: Միայն պահանջվող գնահատումները հանձնելուց հետո նրանց թույլատրվում է ստանձնել իրենց նոր պարտականությունները՝ ապահովելով իրենց փոփոխված աշխատանքային միջավայրի համար լիարժեք պատրաստվածությունը:
4.Փոխադարձ պաշտպանության համակարգի ներդրում
Ամառային ջերմաստիճանի բարձրացման հետ մեկտեղ, ընկերությունը ներդնում է ընկերական համակարգ, որտեղ աշխատակիցները վերահսկում են միմյանց ֆիզիկական և մտավոր վիճակը: Շոգի հետ կապված միջադեպերը կանխելու համար անհրաժեշտ է անհապաղ հաղորդել տառապանքի կամ աննորմալ վարքի ցանկացած նշանի մասին:
5.Բաժնի համար հատուկ անվտանգության ուղեցույցների մշակում
Յուրաքանչյուր բաժին ունի մանրամասն անվտանգության արձանագրություններ մշակելու խնդիր, որոնք ներառում են իրավական պահանջները, արդյունաբերական չափորոշիչները և ընկերության քաղաքականությունը: Այս ուղեցույցները հստակորեն կսահմանեն աշխատանքին հատուկ գիտելիքների պահանջները, պատասխանատվության ցուցակները, անվտանգության կարմիր գծերը և պարգևատրման/տուգանքի չափորոշիչները: Վերջնականացված փաստաթղթերը կծառայեն որպես համապարփակ անվտանգության ձեռնարկներ բոլոր աշխատակիցների համար և գնահատման չափանիշներ՝ ղեկավարության համար:
Հու Լինը շեշտեց այս միջոցառումների իրականացման հրատապությունը՝ նշելով. «Անվտանգությունը պարզապես քաղաքականություն չէ, այն մեր հիմնարար պատասխանատվությունն է յուրաքանչյուր աշխատակցի առջև: Այս բարելավված արձանագրությունները պետք է մանրակրկիտ և անհապաղ կատարվեն՝ մեր զրոյական միջադեպերից զերծ աշխատանքային միջավայրը պահպանելու համար»:
Համաժողովն ավարտվեց բոլոր անվտանգության աշխատակիցներին կոչ անելով անհապաղ սկսել այս միջոցառումների իրականացումը իրենց համապատասխան բաժիններում: «Ջյուդինգ Նյու Մաթերիալ»-ը շարունակում է հավատարիմ մնալ իր տեսլականին՝ ստեղծել հնարավորինս անվտանգ աշխատանքային միջավայր՝ իր անվտանգության կառավարման համակարգերի շարունակական կատարելագործման միջոցով:
Այս նոր արձանագրությունների ներդրմամբ ընկերությունը նպատակ ունի ամրապնդել իր անվտանգության մշակույթը՝ ապահովելով, որ անվտանգության պատասխանատվությունները հստակ սահմանված լինեն և արդյունավետորեն իրականացվեն յուրաքանչյուր կազմակերպչական մակարդակում և աշխատանքային գործընթացում: Այս միջոցառումները ներկայացնում են Jiuding New Material-ի նախաձեռնողական մոտեցումը՝ պահպանելու իր ոլորտի առաջատար անվտանգության չափանիշները՝ միաժամանակ հարմարվելով աշխատանքային փոփոխվող մարտահրավերներին:
Հրապարակման ժամանակը. Հունիս-03-2025